Cijenim te, ali neda mi se raspravljati o ovome. Postoji masa literature koja govori kako je zaduženost građanstva u visokoj korelaciji sa kvalitetom usluge državnih službi. Što država pruža kvalitetnije uslugae to se građanin osjeća sigurnijim i više troši. Nešto što ja US riješim u pola sata na sudu bez odvjetnika u Hrvaskoj trebam 10 godina sa odvjetnikom.

Amerikanci žive puno skromnije nego hrvati. 95% amerikanaca nikada nije bilo na skijanju, idu na more svake pete godine, nose jeftiniju odjeću, imaju jeftiniji namještaj, ne idu na maturalna putovanja po svijetu…
Ono na što oni troše neusporedivo više su djeca. Oni imaju više djece, a djeca koštaju.

Čuj doker je bolje plaćen nego profesor na sveučilištu. Ali njihov sindikat, Long Shoreman, plaća milijune dollara za izbor demokratskih senatora i congressmena. Dokeri izdvajaju, možemo reći investiraju, dio svoje zarade da bi kupili politički utjecaj i zaštitili svoje benificije. Isto tako firme plaćaju dio svoje zarade da bi putem republikanskih senatora i congressmana reducirale uticaj sindikata.

it is a fair game. Sindikati imaju svoju ulogu u društvu i doprinose razvoju ekonomije.

Sindikati su oduvijek faktor remećenja tržišta.
Kratkoročno su od koristi, dugoročno rade veliku štetu.

Sindikati su dio tržišta. To je grupa ljudi koja organizirano prodaje svoju radnu snagu. Kao i svi drugi i oni pokušavaju prodati što više svog proizvoda po što većoj cijeni. Isto kao što preskupa radna snaga guši izvoz, tako i prejeftina radna snaga guši domaću potrošnju. Što su izvoz i domaća potrošnja bolje izbalansirani to je ekonomija stabilnija.

Ovo što mi vidimo u Hrvatskoj nema veze sa sindikatima. Sindikat se bori za što više radnih sati po što većoj satnici. Više novaca znači jači sindikat, više uticaja sindikata na politku, veće plaće radnika.
U Hrvatskoj se sindikati bore za manje radnih sati, manje zaposlenih, manji utjecaj. U konačnici to vodi manjim plaćama.

Ona Kneževićka je relikt prošlosti. Žena pojma ne ma u kojem stoljeću živi. I kaj je naj gore furt je na TV. Valjda smanjuje gledanost. [yawn]

Ma sve ok. To je jedno gledanje.
Ali tržište postoji puno duže nego sindikati.
Možemo ići i na teoriju da sindikati služe tome da poslodavci radnike mogu duže izrabljivati.

Dobar primjer je nepostojanje nezavisnih sindikata u Kini, vidi gdje ih je to dovelo.
A pazi ovo….radnici i prezadovoljni….čudno jel? [wink]

Navodim Kinu jer je dobar primjer usvajanja tržišne ekonomije kroz zadnjih 10 godina i u takvim ekonomijama do izražaja dolazi cijena kapitala i rada uzrokovanom čistom ponudom i potražnjom.
Kad tu između staviš sindikate, onda dolaziš do toga da je kapital isplativiji pa radnik ostane bez posla.
Misliš da je to bolje?

Što bi rekle kolege sa NYSE: "Financials are pushing indexes higher"

Napokon se i ZaBA trgla il letargije…………..bilo joj je i vrijeme………. [smiley]

A kojim povodom smo mi danas rasli ako se smije pitati? Valjda istim onim zbog kojega smo i padali.
Duga je cesta do 600. To je Lukovićev target valjda.

Pretpostavljam da ulagači kupuju, a prodaje baš i nema bog zna što, to je obično dovoljan razlog za rast.

KRIZNI TREND
Privatni sektor slijedi primjer javnog: Svim menadžerima manje plaće
Autor Antonio Mandir

Arhivska fotografija
Arhivska fotografija

I privatni sektor pridružio se rezanju plaća u vrijeme krize. Nakon što su plaće smanjene saborskim zastupnicima, dužnosnicima, sucima, a raspravlja se i o smanjenju cijeloj državnoj upravi, privatni sektor razmišlja o rezanju plaća, ponajprije menadžerima i članovima nadzornih odbora.

Prvi je reagirao Agrokor koji je na samu naznaku krize, još 2008., počeo reviziju menadžerskih paketa i smanjio plaće svim menadžerima (oko 1000 ljudi) 10 posto. Idućeg će tjedna i članovi NO-a Dalekovoda raspravljati o smanjenju dohodaka. Predloženo je smanjenje plaća 10 posto, priopćili su nam u Dalekovodu. Štede i banke.

U Zagrebačkoj su banci, po direktivi talijanskog vlasnika UniCredita, najavili da neće isplatiti bonuse menadžerima. Zaba je 2007. za svojih 85 menadžera isplatila 31,2 milijuna kuna u dionicama, a članovi NO-a dobili su 350.000 kuna bonusa. Odluku o ukidanju bonusa za članove uprave u 2009. donijela je i Erste banka, a odlučila je smanjiti i stimulacije za druge zaposlenike.

Glavna tema svih financijaša je kako naplatiti i kako spriječiti odljev gotovine a nezatvoriti kanale koji su instalirani u RH.Zaba če u 2009. godini a i u 2010 godini pokušati naplatiti i sačuvati što više gotovine kako bi uspjela preživiti.Udruživanjem sa Allianzom pokušava spasiti ogranak Austriskih investicija koji drže određeni sektor u Zabi.Mislim da će zadržati vodeče mijesto U RH u Bankarskom sektoru ,ali uz velike gubitke.Njihova dobit na papiru je velika ali u stvarnosti oni su u lošem položaju zgog veličine sistema.

Zbog istog razloga, po mome mišljenju. Pad je bio u velikom dijelu izazvan natpisima o krahu bankarskog sustava u istočnoj Europi i snižavanju kreditnog rejtinga bankama koje su izložene tom tržišti. Na rast su vjerojatno utjecali dobri izvještaji istih tih banaka i odluka EU da potpomogne istočnoeuropske ekonomije sa 50 milijardi eura. Prvo se mislilo da je istočna Europa armagedon in making, a sada mnogi vjeruju da stvari nisu tako loše kao se prepostavljalo. Vidjet ćemo ko je bio u pravu.