EN DE

InBevov program za pripravnike

Autor: Darko Bičak
04. siječanj 2007. u 06:30
Podijeli članak —

ZAGREB – Jedna od najvećih svjetskih pivarskih industrija belgijski InBev, u čijem je vlasništvu i Zagrebačka pivovara, drugu godinu zaredom raspisala je natječaj za pripravnike u globalnom menadžmentu. Vodeći se stajalištem, objašnjavaju iz pivovare, kako uvijek žele omogućiti vrhunsku naknadu za vrhunske rezultate, InBev za globalni pripravnički program predviđa vrlo konkurentne financijske pakete/uvjete. Globalni pripravnički program InBeva namijenjen je osobama koje su upravo diplomirale ili će diplomirati prije srpnja 2007. godine i/ili imaju radno iskustvo od najviše dvije godine, a dolaze iz jedne od šest zemalja središnje istočne Europe: Hrvatske, Češke, Mađarske, Rumunjske, Rusije ili Ukrajine. Budući pripravnici trebaju biti otvoreni prema novim izazovima u globalnom i brzorastućem poslovnom okruženju te mogućnostima međunarodne karijere. Tijekom desetomjesečnog intenzivnog programa pripravnici će imati priliku upoznati se sa svim aspektima poslovanja globalne pivarske kompanije te steći konkretna radna iskustva i uvid u strateške zahtjeve s kojima se suočavaju velike mkompanije. Globalni pripravnički program InBeva podrazumijeva dvotjedno upoznavanje s kompanijom, jednomjesečni trening u sjedištima zona, trening s punim radnim vremenom u razdoblju od četiri mjeseca i specifičan trening. Nakon desetomjesečnog treninga pripravnici će preuzeti niže lokalne funkcije, stječući konkretno iskustvo u radu uz mogućnost napredovanja unutar kompanije. Brzina osobnog razvoja pripravnika ovisit će o rezultatima svakog pojedinca.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

ZAGREB – Jedna od najvećih svjetskih pivarskih industrija belgijski InBev, u čijem je vlasništvu i Zagrebačka pivovara, drugu godinu zaredom raspisala je natječaj za pripravnike u globalnom menadžmentu. Vodeći se stajalištem, objašnjavaju iz pivovare, kako uvijek žele omogućiti vrhunsku naknadu za vrhunske rezultate, InBev za globalni pripravnički program predviđa vrlo konkurentne financijske pakete/uvjete. Globalni pripravnički program InBeva namijenjen je osobama koje su upravo diplomirale ili će diplomirati prije srpnja 2007. godine i/ili imaju radno iskustvo od najviše dvije godine, a dolaze iz jedne od šest zemalja središnje istočne Europe: Hrvatske, Češke, Mađarske, Rumunjske, Rusije ili Ukrajine. Budući pripravnici trebaju biti otvoreni prema novim izazovima u globalnom i brzorastućem poslovnom okruženju te mogućnostima međunarodne karijere. Tijekom desetomjesečnog intenzivnog programa pripravnici će imati priliku upoznati se sa svim aspektima poslovanja globalne pivarske kompanije te steći konkretna radna iskustva i uvid u strateške zahtjeve s kojima se suočavaju velike mkompanije. Globalni pripravnički program InBeva podrazumijeva dvotjedno upoznavanje s kompanijom, jednomjesečni trening u sjedištima zona, trening s punim radnim vremenom u razdoblju od četiri mjeseca i specifičan trening. Nakon desetomjesečnog treninga pripravnici će preuzeti niže lokalne funkcije, stječući konkretno iskustvo u radu uz mogućnost napredovanja unutar kompanije. Brzina osobnog razvoja pripravnika ovisit će o rezultatima svakog pojedinca.

Autor: Darko Bičak
04. siječanj 2007. u 06:30
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close