Za početak će, kaže, odraditi šestomjesečni eksperiment pa će isprva samo jedan čovjek raditi četiri dana u tjednu, a ako se to pokaže dobrim rješenje, cjelokupni posao organizirati će u četiri dana tjedno.
Hoćemo li u budućnosti raditi četiri pa se odmarati tri dana? Ovu radnu shemu koja ima sve više promicatelja diljem svijeta odlučila je isprobati i jedna hrvatska tvrtka.
"Uvodim četverodnevni radni tjedan. Vjerujem da ljudi moraju imati više vremena za sebe. Ako ja vjerujem u njih onda će i oni (valjda) vjerovati u mene", objavila je poduzetnica Renata Šeperić Petak, prenosi DW.
Hoćemo li u budućnosti raditi četiri pa se odmarati tri dana? Ovu radnu shemu koja ima sve više promicatelja diljem svijeta odlučila je isprobati i jedna hrvatska tvrtka.
"Uvodim četverodnevni radni tjedan. Vjerujem da ljudi moraju imati više vremena za sebe. Ako ja vjerujem u njih onda će i oni (valjda) vjerovati u mene", objavila je poduzetnica Renata Šeperić Petak, prenosi DW.
Direktorica konzultantske tvrtke Logičke matrice kaže kako nisu u nikakvim problemima.
"Mi smo mala tvrtka, nas je deset, svi su stalno zaposleni. Dobrim dijelom to su mladi ljudi, neki od njih imaju i djecu. Imamo stabilan posao koji ide cijele godine, ali smo izloženi stresu u vrijeme objava natječaja i prijava projekata. Ali sada je to već svaki mjesec ili tjedan. Događaju se turbulencije u količini posla koji trebamo obaviti, a uzrokovane su rokovima. Kako sam najstarija u firmi, gledajući mlade kolege, mislim da se ljudi trebaju odmoriti i imati više vremena za sebe. Nismo napravili ništa što drugi ne mogu napraviti, samo smo izradili drugačiji tjedni raspored", kaže Šeperić Petak.
Za početak će, kaže, odraditi šestomjesečni eksperiment pa će isprva samo jedan čovjek (uz rotacije abecednim redom) raditi četiri dana u tjednu, a ako se to pokaže dobrim rješenjem, spremna je cjelokupni posao organizirati u četiri dana tjedno.
Četverodnevni radni tjedan već je isproban na Novom Zelandu i tamošnja akademska istraživanja potvrdila su da je takav raspored unaprijedio posao, doveo do boljih rezultata, ali i do većeg zadovoljstva kod radnika, piše DW.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Bravo Renata! Za privatni sektor stvarno pohvalno, dok u javnom efektivno rade 1 dan u tjednu….
oni izgleda ne razumiju da u zemlji poput hrvatske to ne može značiti ništa drugo nego da imaju mlatimudni “biznis”, tj. da se bave presipanjem iz šupljeg u prazno, i da bi to “džabalebarenje” trebali kriti, a ne ponosno pokazivati.
mi nemamo nikakvu hiperrazvijenu ekonomiju ili tržišta, nemamo visokotehnološke tvrtke koje zgrću milijarde na inovacije, nemamo čak ni hiperkomplesknih projekata koje treba voditi – nemamo ništa čime bismo ekonomski opravdali četverodnevni radni tjedan.
sve naše tvrtke svode se na dva tipa: slabo plaćeni šljakeri i brutalno preplaćeni šupljatori koje u sedlu drži politička korupcija i nepotizam.
naši političari odavno tako rade(ne)
ma gdje, jedva sakupe toliko mjesečno
Uključite se u raspravu