Optimizam se vraća unatoč rastu prijetnji poslovanju, a predvodnici optimizma velike su privatne kompanije.

Naime, iz tog dijela privatnog sektora stižu dobri signali koji pokazuju da 90 posto predsjednika uprava očekuje rast prihoda u ovoj i iduće tri godine, ali i značajno smanjenje rezova otkazima radnicima. Ove godine takav plan s otkazima ima 56% poslodavaca, odnosno 16% manje nego lani.  Promjena fokusa s rezanja rashoda na rast prihoda pečat je koji je u svijetle boje obojio rezultate istraživanja "Growing during disruption – Croatian CEO Survey 2015" za 2015. koje je proveo PwC Hrvatska, a predstavili su ih PwC-ovi stručnjaci Filip Tomić, projektni menadžer istraživanja, i Slaven Vukasović, menadžer u Odjelu poslovnog savjetovanja PwC-a Hrvatska.

Inače, istraživanje se provodi na globalnoj razini, a ovo hrvatsko koje se tek drugu godinu provodi otkriva kako većina vjeruje da njihova društva danas imaju više mogućnosti za rast nego prije tri godine. Hrvatski menadžeri, iako podudarni s globalnim kolegama u stavu da globalna ekonomija neće rasti – 75% ih je tog uvjerenja, ciljaju na veće prihode, uz poruke da se rast ne može postići bez edukacije zaposlenika u kompaniji. Izazov su im talentirani kadrovi, a čak ih 72% smatra povećanu konkurenciju trendom koji će najznačajnije na njih utjecati u sljedećih pet godina.

Kao odgovor na to uz spajanja pripremaju ulazak u komplementarne ili potpuno nove sektore. Novi tržišni sudionici, prema Vukasovićevu mišljenju, narušavaju postojeće modele, uglavnom bolje zadovoljavajući potrebe kupaca, spretnije koriste tehnologiju i cjenovno su konkuretniji.

Tomić, pak, upozorava na to da 89% globalnih menadžera smatra analizu podataka strateški važnom zbog poboljšanja operativne učinkovitost i djelotvornost u cijeloj organizaciji. No, istraživanje je potvrdilo da hrvatski predsjednici uprava postavši digitalno osviješteni ipak zaostaju za svojim kolegama u SIE i globalno. Glavne prijetnje poslovanju i dalje ostaju stare boljke: fiskalni deficit i povećanje poreznog opterećenja te promjene u regulativi. Riječju, izostanak strukturnih reformi. 

Hrvoje Zgombić, PwC Hrvatska

Presudna odluka je kako do rasta 

Hrvoje Zgombić, predsjednik Uprave PwC-a Hrvatska, smatra da je povjerenje hrvatskih predsjednika uprava iznenađujuće visoko zbog trenutačnog gospodarskog okruženja. "No, nakon restrukturiranja, većina ih očekuje posljedične učinke. Ključno pitanje i dalje je kako oni mogu iskoristiti svoj rast, uzimajući u obzir jaku konkurenciju i tehnološka ograničenja. U okruženju koje se brzo mijenja odluka što je dobitna kombinacija kako bi se postigao rast bit će presudna".
 

europska zdravstvena politika

Romana Jerković upozorava na opasan zaokret EU-a

Fiskalizacija 2.0

Sigurnost e-računa: “Najveći strah i razlog zašto neki te usluge nude sumnjivo jeftine jest da će oni dilati vaše podatke”