S jedne je strane zatečeno stanje, koje je nemoguće zanemariti i koje samo po sebi jest značajno ograničenje. Dr. sc. Saša Poljanec Borić ukazala je, na primjer, na regionalne razlike, notorna je kvalifikacijska struktura radnika na tržištu koja ne odgovara potrebama investitora (zahtjevima poslodavaca). Tu su uostalom i socijalne razlike i razlike u položaju u društvu (umirovljenici nasuprot zaposlenih). U vezi s tim ograničenjima su i stare recepture, od kojih neke imaju smisla u srednjem odnosno dužem roku. To je ono što se najčešće navodi kad se kaže strukturne promjene.
U prezentaciji Sanje Madžarevic Šujster, glavne ekonomistice Svjetske banke u Zagrebu, fokus je upravo na takvim reformama, na primjer na području tržišta rada i obrazovanje. No, to je misija Svjetske banke. Najveći je problem treći oblik «već vidjenog» koji je dominirao riječima većine političkih i polupolitičkih diskutanata na konferenciji. Riječ je o raspravama koje podsjećaju na situaciju u šahovskoj igri koja se naziva ponavljanje poteza kad se partija obično prekida i završava remijem.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu