“Biti iskren znači biti jasan, a kada ste jasni, morate podijeliti ono što osjećate”, kazao je predsjednik Microsoft Asia.
Dok ste na poslu, možda ponekad oklijevate reći što zaista mislite o nekoj temi, projektu, izazovu ili prijedlogu, no kada ne dijelite svoje misli s kolegama, propuštate priliku biti iskreni, istaknuo je Ahmed Mazhari, predsjednik Microsoft Asia.
“Biti iskren znači biti jasan, a kada ste jasni, morate podijeliti ono što osjećate”, kazao je za CNBC i podijelio još neke poslovne savjete.
Dok ste na poslu, možda ponekad oklijevate reći što zaista mislite o nekoj temi, projektu, izazovu ili prijedlogu, no kada ne dijelite svoje misli s kolegama, propuštate priliku biti iskreni, istaknuo je Ahmed Mazhari, predsjednik Microsoft Asia.
“Biti iskren znači biti jasan, a kada ste jasni, morate podijeliti ono što osjećate”, kazao je za CNBC i podijelio još neke poslovne savjete.
Menadžeri imaju ulogu u poticanju otvorene komunikacije, no koliko god ohrabrivali zaposlenike da slobodno govore i izraze svoje mišljenje, to se može dogoditi samo ako šefovi stvore radno okruženje u kojem se svi osjećaju ugodno, smatra Mazhari.
Velike ideje nikada ne bi isplivale na površinu da netko nije imao hrabrosti, rekao je.
“Živio sam u Londonu kad mi je Microsoft ponudio poziciju za koju sam se prijavio. Spakirao sam se i preselio u Aziju. Kad me netko pita: ‘kako donosiš odluke’, odgovorim mu: kontroliram neke varijable, a neke promijenim’, rekao je.
U ovom slučaju, Mazhari se odlučio na značajnu promjenu i kaže da nije mogao donijeti bolju odluku. “Nemojte se ukorijeniti u mjesta i biznise koji su vam poznati, pokušajte nešto novo”.
“Mnogi od nas poznaju nekoga tko im je pružio priliku u životu ili karijeri. Iznimno sam zahvalan bivšem šefu koji je imao velik utjecaj na moj životni put. Bio je moj zaštitnik i omogućio mi da eksperimentiram sa stvarima koje nikad dotad nisam radio te me usavršavao za veće poslove”, prisjetio je Hazari.
Umjesto da u poslu pokušavate naći nekoga tko će savršeno ispuniti svaku vašu zamisao, njegujte sposobnost odabira onih koji su skloni učenju i imaju hrabrosti pokušati, naglasio je.
Prije 23 godine Mazhariju su liječnici dijagnosticirali visok krvni tlak što ga je potaknulo na promjenu.
“Danas trčim, idem u teretanu, idem na jogu, slušam glazbu. Radim sve što mi pomaže biti smiren, mentalno i fizički i danas sam u mnogo boljoj formi”, naglasio je.
Ako nam je pak važno da ‘uhvatimo korak’ s umjetnom inteligencijom, novim regulatornim okvirima i stalnim inovacijama moramo pokušati odvojiti vrijeme za učenje, kazao je Hazari.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu