Trgovački sud u Splitu u stečajnom postupku nad Kerumom d.o.o odredio je prodaju 2742 četvorna metara zemljišta te tvrtke u Drnišu utvrđene vrijednosti 85.838 eura koje će se prodavati kao cjelina na elektroničkoj javnoj dražbi.

NEKRETNINE

Stečaj Keruma: Za zemlju na Čiovu dvije ponude, spremišta u Zadru opet na bubnju

Postupak javne dražbe provest će Financijska agencija (Fina), a navedene nekretnine ne mogu se na prvoj dražbi prodati ispod tri četvrtine utvrđene vrijednosti. na drugoj dražbi ispod jedne polovine utvrđene vrijednosti, a na trećoj dražbi ispod jedne četvrtine utvrđene vrijednosti, Na četvrtoj, pak, javnoj dražbi nekretnine se prodaje po početnoj cijeni od 1 kune, odnosno 0,13 eura.

“Imovina se prodaje po načelu ‘viđeno-kupljeno’ te se neće priznati naknadni prigovori na pravne ili materijalne nedostatke”, ističe se u zaključku.

Sudsko rješenje uslijedio je nakon u prosincu zaprimljenih procjembenih elaborata za to zemljište i nekretninu – pekaru u Drnišu, ali i za građevinsko zemljište u Starom Gradu na Hvaru kojem je ukupna vrijednost procijenjena na 30.466 eura.

U sklopu posljednjih unovčenja nekretnina Keruma d.o.o u stečaju, zemljište na Čiovu od 369 četvornih metara bilo je prodano tvrtki Avid nekretnine iz Sesveta za 40.100 eura o čemu je izvijestila je stečajna upraviteljica Natalija Mladineo.

Prodaja te Kerumove nekretnine sredinom studenoga uslijedila je nakon zaprimljenog procjembenog elaborata prema kojem je početna vrijednost bila procijenjena na na 29.302 eura odnosno 79,41 eura po kvadratu. Na posljednjem ročištu održanom lani krajem listopada pristigle su dvije ponude zainteresiranih kupaca, tvrtka Avid nekretnine iz Sesveta dala je veću ponudu, a ponudu od 33.582 eura dao je Duje Miše.

“Predmetna nekretnina u naravi predstavlja zapušteno zemljište”, isticalo se u dopisu sudskog vještaka te dodaje da do tog građevinskog zemljišta nije omogućen ni kolni pristup.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’