Nezaposlenost, visoke cijene, nezadovoljstvo plaćama i ovog proljeća izdali su karte za odlazak velikog broja Makedonaca na sezonski rad u inozemstvo, piše Deutsche Welle. Velik broj njih još uvijek traži posao u Hrvatskoj, neki su već tamo, a drugi će otići do kraja svibnja. Jedan od njih je Atanas M. iz Skoplja. (29), koji se ovih dana sprema na posao u Zadar.

“Moji prijatelji su otišli prije mjesec dana, jer su angažirani u hotelima koji od travnja otvaraju svoja vrata za novu sezonu. Počinjem raditi u lipnju. U Hrvatsku sam prvi put došao na sezonski rad 2021. godine, preko posredničke tvrtke.

Prošle godine više mi nije bilo potrebno posredovanje, jer sam pregovarao direktno s vlasnicima restorana u kojem sam radio kao konobar. Ja sam bio zadovoljan plaćom i uvjetima, a oni mojim radom. Idem na isto mjesto”, objašnjava Atanas.

Širenje priče
Kaže da se priča o sezonskim prilikama brže širi “od čovjeka do čovjeka” pa ponekad nema potrebe za brokerskim kućama. “Makedonče, znaš li nekoga tko bi sezonski radio kao građevinar?” Znate li nekoga tko bi radio u pogonu za preradu ribe?’ Često sam dobivao ovakva pitanja od mještana, nakon što su me pitali odakle sam.

I to je očekivano pitanje, jer u ugostiteljskim i uslužnim djelatnostima na obali dominiraju zaposlenici iz zemalja u regiji”, kaže mladi Skopljanin, pojašnjavajući da je takvim kontaktima omogućio i drugim ljudima da nađu sezonski posao.

Makedonske brokerske tvrtke dobro su umrežene s lokalnim partnerskim organizacijama koje služe potrebama lokalnih zajednica za određenim profilima radnika. Iako se s početkom ljetne sezone čini da se najviše traže konobari, kuhari, kuhinjski radnici, hotelijeri i higijeničari, još su traženiji građevinski radnici, njegovateljice, prodavači, njegovatelji, vozači i skladištari.

Domaće posredničke tvrtke kažu da najviše posla imaju od siječnja, kada počinje “lavina” zahtjeva makedonskih radnika, i kada počinju uobičajene procedure – razgovori za provjeru kompetentnosti, znanja jezika i iskustva u struci, do osiguranje dokumenata i procedure za dobivanje radne dozvole. Kažu da ima i cijelih obitelji koje odlaze na sezonski rad u inozemstvo.

“Otac, primjerice, radi u kamenolomu u Benkovcu, žena kao pomoćnica u kuhinji u obližnjem primorskom mjestu, jedan sin kao vozač, drugi u tržnici”, ističu jedan od primjera.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

No nije uvijek riječ o osobama koje zbog nezaposlenosti odlaze na sezonski rad. Ima i zaposlenih u javnom sektoru koji na neplaćeni dopust odlaze na sezonski rad u inozemstvo, objašnjavaju posrednici.

To i ne čudi, s obzirom da je SDSM prošle godine otkrio slučaj da je voditelj radne jedinice u JVP-u uzeo neplaćeni dopust i otišao konobariti u Hrvatsku, zbog čega su zaposlenici te jedinice otišli bez plaće tri mjeseca. Drugačija je bila motivacija onih koji ovdje odlaze na neplaćeni dopust za rad u inozemstvu.

“Jedan klijent je rekao da je to bio njegov jedini način da zaradi novac da napravi vjenčanje za svoju kćer. Najčešće su motivi ‘dva u jedan’: kombinacija potrebe za zaradom i odlaganjem novca, što s ovdašnjim plaćama nisu uspjeli, a istovremeno i za odmorom boraveći u morskom okruženju. “, objašnjavaju posrednici.

Stranim radnicima u Hrvatskoj lani je izdano 124.000 dozvola za boravak i rad, što je 42.166 više u odnosu na 2021. godinu. Najviše dozvola u 2022. godini izdano je za rad u građevinarstvu – 53.772, u turizmu i ugostiteljstvu – 32.306, u industriji – 16.932, u sektoru prometa i veza – 7336 te u poljoprivredi i ribarstvu – 2957.

Struktura radnika
Državljani BiH dominiraju kao sezonski radnici u Hrvatskoj. U 2022. godini izdano im je najviše radnih dozvola (36.783), zatim 19.176 dozvola za radnike iz Srbije, 12.222 za radnike iz Nepala, a na četvrtom mjestu su radnici iz Sjeverne Makedonije, za koje su izdane 10.053 radne i boravišne dozvole.. Slijede radnici s Kosova (8979), Indije (7690), Filipina (5935), Bangladeša (4381) i Albanije (4257).

Usporedno, može se zaključiti da je prošlogodišnji broj izdanih radnih dozvola makedonskim radnicima (10.053) gotovo udvostručen u odnosu na 2021., kada je iznosio 5.925.

Osim u Hrvatsku, Makedonci odlaze na sezonski rad i u Sloveniju, u građevinarstvo i ugostiteljstvo, ali iu automobilsku industriju u Slovačku.