Završen je prvi krug natječaja Ministarstva kulture za dodjelu bespovratnih sredstva neprofitnim medijima. Na temelju prijedloga Stručnog povjerenstva odabrano je dvadeset i pet medija koji ulaze u drugi krug. Konačni rezultati iznosa i korisnika potpora znat će se 16. rujna.

Ukupno će iz proračuna Ministarstva kulture biti izdvojeno tri milijuna kuna, dobivenih raspodjelom prihoda od igara na sreću. Najmanje devet, a najviše četrnaest neprofitnih medija dobit će jednogodišnju tzv. institucionalnu podršku (za plaće, honorare i režije) u visini od 70 do 400 tisuća kuna. Dodijelit će se jedna do tri financijske podrške u iznosu od 200 do 400 tisuća kuna godišnje, pet do osam financijskih podrški u visini od 100 do 200 tisuća kuna godišnje te jedna do tri financijske podrške u visini od 70 do 100 tisuća kuna godišnje.

U drugi krug kao najbolje ocijenjeni ulazi portal H-Alter sa 493 boda. Sa 458 bodova slijedi portal Lupiga.com, koji po prvi puta aplicira za financijsku pomoć, a na trećem mjestu je, sa 448 bodova, nedavno revitalizirani portal Forum.tm kojeg su, nakon gašenja istoimenog tjednika, preuzeli novinari iz udruge Dom kulture. Među ostalim neprofitnim medijima koji imaju šansu dobiti pomoć Ministarstva kulture nalaze se – poredani po broju osvojenih bodova- portal Kulturpunkt.hr, Treći sektor, Nepokoreni grad (projekt Mladih antifašista Zagreba), Vox Faminae, TV emisija Cenzura, In-portal.hr, Libela.org, Crol.hr, hrvatsko-romski časopis Crveni kotač, tiskano izdanje Manjinskog foruma, Korzo.net, Transfer, Radio Student, Radionet, Booksa.hr, novinarski portal Tris, UNIDU radio Sveučilišta u Dubrovniku, Redakcija.org, Raspon.net udruga Artemus, Baranjamedija.hr i Aktiviraj Karlovac. Na 25. mjestu, sa 302 boda, je Kulisa.eu, koja okuplja četiri portala- Kazaliste.hr, Klasika.hr, Plesnascena.hr i Filmovi.hr.

Samo jedan bod nedostajao je Srpskom kulturnom društvu prosvjeta i Hrvatskom novinarskom društvu da i oni uđu u drugi krug. Iz utrke su također ispali mjesečnik Identitet Srpskog demokratskog foruma, Televizija student zagrebačkog Fakulteta političkih znanosti, Gong.hr, Slobodni filozofski, Zarez, Novi Omanut, Queer.hr, Dizajn.hr, Vijenac Matice hrvatske, Arteist, Cenzura i SEEbiz.Pazilo se da među predloženim medijima budu zastupljeni opći, specijalizirani i novi medijski projekti.

U raspodjelu sredstava bit će zastupljena najmanje po tri korisnika iz kategorije općih medija, specijaliziranih medija i novih medijskih projekata, osnovanih u manje od 12 mjeseci prije objave javnog poziva za dodjelu bespovratnih sredstava. Među korisnicima potpore mora biti najmanje po jedan internetski portal, tiskani medij, televizijski medij i radijski medij. Program podrške neprofitnim medijima nastavak je višegodišnje prakse Nacionalne zaklade za razvoj civilnog društva koja je dosad davala potporu medijima raznih udruga. Na natječaj su se mogli prijaviti neprofitni proizvođači medijskog sadržaja koji se distribuira putem različitih tehnoloških platformi – tiska, radija, televizije, interneta. Mediji registrirani kao d.o.o. nisu se mogli natjecati, što je posljednjih mjeseci izazivalo trzavice na zainteresiranom dijelu medijske scene. U sklopu prvog kruga pristigla je 91 prijava od kojih je jedna, ona portala Osmrtnice.hr, bila nevažeća.

Kriteriji ocjenjivanja

Ekstra bodovi za 'nadzor moćnih'

Najviše bodova, do maksimalnih 36, mediji su dobivali za doseg, dostupnost i utjecaj. Po 12 bodova moglo se dobiti za točnost informacija, za doprinos pluralizmu medijskog predstavljanja društvenih subjekata, za doprinos pluralizmu društvenih tema u medijima, za doprinos afirmaciji građanskih, političkih i socijalnih ljudskih prava, za količinu vlastite proizvodnje te za ispunjavanje funkcije nadzora ekonomski i političkih moćnih. Po osam bodova se dobivalo za informativnu širinu komunikacije, kontekstualnu dubinu komunikacije, raznolikost novinarskih formi i žanrova, jezičnu kompetenciju, redakcijsku demokraciju i broj radnika.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’