Mirovina je nešto o čemu svaki zaposlenik razmišlja već sada. O tome koliko će biti visoka ovisi nekoliko faktora, a ona se može povećati tako da nakon odlaska u starosnu mirovinu zapravo nastavite raditi. Naime, ako radnik ode u starosnu mirovinu nakon što je stekao uvjete za to, bit će nagrađen većom mirovinom. Takav sustav naziva se bonifikacija i može rezultirati s čak 27 posto većom mirovinom. Ta će stopa u budućnosti moći biti i veća, jer se mirovinskom reformom od 1. srpnja mijenjaju uvjeti za bonifikaciju, piše Mirovina.hr.

Sve je poskupjelo

Analiza cijena: Vožnja tramvajem u poznatom njemačkom gradu košta 4 eura, Zagreb među najjeftinijima u Europi

Pritom će stopa od 0,45 povećanja mjesečno ostati ista. Dobra vijest je da će bonifikaciju pri odlasku u starosnu mirovinu mnogi moći dobiti bez obzira na godine staža. Dakle, briše se uvjet o najmanje 35 godina staža. Dovoljno će biti već 15 godina, koliko je minimalni uvjet staža. Isto tako, bonifikacija će se moći dobiti i za rad dulji od pet godina. Primjerice, ako muškarac nastavi raditi do 72. godine, njemu će bonifikacija povećati mirovinu za 37,8 posto, odnosno za sedam godina duljeg rada.

Olujno nevrijeme

FOTO: Potonuo katamaran kod Zadra, spašeni svi putnici

Država na ovaj način potiče što dulji ostanak u svijetu rada. Svojevrsna je to alternativa povećanju dobi za odlazak u mirovini, kako bi se osigurala potrebna radna snaga. Država dulji rad potiče i s još jednom novošću u mirovinskom sustavu. Mirovinskom reformom, naime, umirovljenici će dobiti pravo rada na puno radno vrijeme, uz isplatu pola mirovine.