Vrijeme je za industriju Šonje: ‘Zaostajemo, ali ključ transformacije je u poticanju inovacija i digitalizacije’ HGK-ovo istraživanje o produktivnosti, tehnološkoj opremljenosti i digitalnoj zrelosti.
OD IDEJE DO AI USPJEHA ‘Prije 20 godina mobitel je bio pojam, tako će nam biti i AI’ Kada je u pitanju korištenje umjetne inteligencije, tu je najbitnija edukacija zaposlenika, ljudi i djece, ali moramo razumjeti ono što radimo, kaže Knezović
AI U SPORTU Bešlić: I Zlatko Dalić koristi Sofascore za brzi pregled, ali odluku donosi čovjek Koliko je analitika uopće promijenila igru, ali i percepciju javnosti o analitičarima jer smatralo ih se nekad ‘laptop trenerima’?
NOVO DOBA ‘Mi dajemo pregled svega, ali analitičari su i dalje potrebni, na kraju ipak čovjek donosi odluku’ Na konferenciji se govorilo i kako mali poduzetnici mogu iskoristiti pametne alate, kako doći do mogućnosti financiranja i pomoći.
Korporativna kultura i ekspanzija Fokus na istinu i izlaženje iz zone komfora Važno je postaviti standarde i održavati kulturu kompanije.
Od vizije do tržišnog vodstva Zadovoljstvo radnika više ne ovisi samo o plaći Predsjednik Uprave Metroa Hrvatska, Tomislav Smolčec, govorio je o moći liderstva u organizaciji.
Iskustva s vrha ‘Vodite autoritetom znanja, ne pozicije’ Uvijek sam čovjeka stavljala na prvo mjesto, emocije su bitne, kaže Kovačević.
Liderstvo u tranformaciji Mlade generacije su inspirativne, prilagodite im se ‘Neće najprije pitati za plaću, ali će pitati odgovara li to njihovu životnom stilu’.
Konferencija Change makers Tomašević nabrojio što se sve otvara u Zagrebu 2026., osvrnuo se na promet i planove: ‘Gradu još nedostaju riznica i bolja digitalizacija’ ‘Najvažnija promjena koju sam donio je model upravljanja’.
UPRAVLJANJE INOVACIJAMA Gordana Kovačević: Moramo voditi umom, glavom, ali i srcem Lacmanović je pak govorila o liderstvu u transformaciji te agilnosti u praksi.
