Župan Koren napomenuo je važnost pružanja potpore poduzetnicima i obrtnicima što je Županija i prepoznala jer sa nadležnim ministarstvom provodi sve kreditne linije još od 1999. do 2013. te je ukupno plasirala 498 milijuna kuna za 1348 korisnika. Od 2004. programi kreditiranja se provode uz subvencija kamatne stope te je ukupno realizirano gotovo 40 milijuna kuna za čiji su iznos smanjeni troškovi poslovanja poduzetnika, korisnika županijskih kreditnih linija u razdoblju od 2004.-2014.

[IMG_3284m]

U petak, 13. veljače 2015. godine u prostorima Koprivničko-križevačke županije ministar poduzetništva i obrta Gordan Maras, župan Darko Koren te predstavnici deset banaka potpisali su tripartitni Ugovor o provedbi programa „Kreditom do uspjeha 2014.“ Mjera 1 – „Kreditom do konkurentnosti“. Potpisivanjem Sporazuma, kroz navedeni program poduzetnicima i obrtnicima s područja Koprivničko – križevačke županije osiguran je kreditni potencijal od 41 milijun kuna.

Korisnici kredita biti će mikro, mali i srednji subjekti malog gospodarstva i profitne ustanove koji ulažu na području Koprivničko – križevačke županije, a subvenciju kamata ostvaruju korisnici čija je djelatnost prema NKD-u razvrstana u prihvatljivu djelatnost prema Mjeri 1.

Nominalna kamatna stopa iznosi do najviše 7%, a ako se kao instrument osiguranja koristiti jamstvo Hrvatske agencije za malo gospodarstvo, inovacije i investicije, kamatna stopa iznosi najviše 6,5%. Ministarstvo poduzetništva i obrta subvencionira kamatu na poduzetničke kredite prema slijedećim uvjetima: 2 postotna poena za proizvodne djelatnosti i projekte, 1 postotni poen za projekte uslužne djelatnosti, dok Koprivničko-križevačka županija subvencionira kamatu na poduzetničke kredite prema slijedećim uvjetima: 1 postotni poen za proizvodne djelatnosti i 2 postotna poena za projekte uslužne djelatnosti, te dodatni 1 postotni poen za poduzetništvo žena.

Ukupna subvencionirana kamatna stopa iznosi 3 posto poena, osim za žene poduzetnice gdje iznosi 4 posto što je dodatna pogodnost za žene poduzetnice za koju smo se odlučili u našoj Županiji pojasnio je župan Koren.
Ministar poduzetništva i obrta Gordan Maras je prilikom potpisivanja Ugovora istaknuo da je Koprivničko-križevačka županija među boljim partnerima u provođenju mjera Ministarstva i jedan od lidera po iskorištenosti kreditnog potencijala u prethodnim godinama. Naglasio je da će ministarstvo i dalje ulagati u razvoj Županije te poželio da suradnja bude na još većoj razini.
Župan Koren napomenuo je važnost pružanja potpore poduzetnicima i obrtnicima što je Županija i prepoznala jer sa nadležnim ministarstvom provodi sve kreditne linije još od 1999. do 2013. te je ukupno plasirala 498 milijuna kuna za 1348 korisnika. Od 2004. programi kreditiranja se provode uz subvencija kamatne stope te je ukupno realizirano gotovo 40 milijuna kuna za čiji su iznos smanjeni troškovi poslovanja poduzetnika, korisnika županijskih kreditnih linija u razdoblju od 2004.-2014.

U proračunu za 2015. godinu Županija je osigurala 2,33 milijuna kuna namijenjenih sufinanciranju kamata dodao je župan. Nakon toga uslijedilo je potpisivanje deset bilateralnih ugovora sa predstavnicima banaka. Ugovori su potpisani s Erste&steiermärkische Bank d.d., Hrvatskom poštanskom bankom d.d., Hypo Alpe-Adria-Bank d.d., Podravskom bankom d.d., Privrednom bankom Zagreb d.d., Raiffeisenbank d.d., Slatinskom bankom d.d., Societe generale Splitskom bankom d.d., Veneto bankom d.d. i Zagrebačkom bankom d.d..
Potpisivanju ugovora nazočio je zamjenik župana Darko Sobota, pročelnica Upravnog odjela za proračun, financije i javnu nabavu Robertina Zdjelar, pročelnik Upravnog odjela za gospodarstvo, komunalne djelatnosti, poljoprivredu i međunarodnu suradnju Marijan Štimac, ravnateljica PORA-e Razvojne agencije Podravine i Prigorja Melita Birčić, predsjednik Hrvatske gospodarske komore ŽK Koprivnica Krunoslav Vitelj i tajnik županijske Obrtničke komore Božo Barać.

Uredba o digitalnoj operativnoj otpornosti

Digitalna otpornost na ispitu u praksi: Kako se sektor nosi s DORA-om?

Poslodavac prijetelj obitelji

Cilj projekta je nagraditi poslodavce koji razumiju važnost ravnoteže između poslovnog i obiteljskog života