Lokalne i regionalne televizije, njih 21, najavile su za 28. svibnja u 21 sat "mrak u eteru" kako bi još jednom upozorile na teško stanje u kojem se nalaze, priopćila je Nacionalna udruga televizija (NUT).

Od 21 televzije, s 500 zaposlenih i nekoliko stotina honorarnih suradnika, pet je tv postaja u predstečajnom postupku, sedam blokiranog računa, a većina duguje tvrtki Odašiljači i veze naknadu za emitiranje, upozorava NUT-a koji u priopćenju prilaže opširno pismo saborskom Odboru za medije i klubovima zastupnika.

NUT naglašava da sadašnje stanje nije posljedica recesije, već krivo i nepravedno postavljenih zakonskih rješenja, i najavljuje prosvjed zbog nepostupanja nadležnih institucija ističući da su televizije iscrpile uobičajenu proceduru ukazivanja, traženja, predlaganja i sastanaka.

Udruga lokalnih televizija traži hitnu izmjenu Pravilnika o obvezi, visini i načinu plaćanja naknada. Tvrde, naime, da lokalne i regionalne televizije nakon prelaska na digitalno emitiranje, naknadu za koncesiju plaćaju dva puta, državi i putem naknade koju plaćaju Odašiljačima i vezama. Time su malim, lokalnim televizijama nametnuti veliki troškovi, dok je prelazak na digitalno emitiraje velikim nacionalnim televizijama troškove umanjio, navode iz NUT-a.

NUT skreće pozornost da je Vijeća za elektroničke medije pripremilo prijedlog novog pravilnika, koji uvažava argumente lokalnih postaja te očekuju pozitivna očitovanja nadležnih ministarstava.

U saborskoj je proceduri drugo čitanje Zakona o dopunama i izmjenama Zakona o elektroničkim medijima i prilika je to da se napokon ''lokalce'' dovede u ravnopravni položaj s nacionalnim TV postajama u Hrvatskoj i lokalnim tv postajama u bližem okruženju, čime bi se omogućio opstanak lokalne TV djelatnosti, navodi među ostalim NUT.

Udruga lokalnih i regionalnih televizija obratila se javnosti, saborskim zastupnicima, premijeru i nadležnim institucijama.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’