Moj savjet bilo komu tko želi uspjeti je neka prigrli pojam neprestanog učenja i neka se mijenja kako se okolni svijet mijenja. Kad sam ja započinjala, stroj za slanje telefaksa bio je novina, a mobilni telefoni, osobna računala, internet i društveni mediji uopće nisu postojali. Morate se mijenjati s vremenima. U suprotnom ćete postati fosil. Jedina stvar koju ne smijete mijenjati vaš je osobni integritet, to jest moralni standardi i osobne vrijednosti. Oni vas moraju voditi u poslovnom i osobnom životu. A važno je imati i smisla za humor”, rekla je u eksluzivnom razgovoru za Poslovni dnevnik Mary Jo Jacobi.
Vrhunski stručnjak
Riječ o jedinoj ženi u povijesti koja je bila savjetnica dvaju predsjednika SAD-a, Ronalda Regana i Georga Busha starijeg, a njezinu zavidnu međunarodnu karijeru krase čelne pozicije u PR-u vodećih svjetskih tvrtki poput Royal Dutch Shella, HSBC-a, Lehman Brothersa, Drexel Burnham Lamberta i USA Marine Midland Banka. Ta Amerikanka s prebivalištem u Velikoj Britaniji gošća je na ovogodišnjoj konferenciji PR Kingdom koja se pod pokroviteljstvom Poslovnog dnevnika održava u Zagrebu 11. lipnja.Mary Jo Jacobi poznata je i po kriznoj komunikaciji koju je odradila za BP prilikom izljeva nafte u Meksičkom zaljevu, a iako zbog ugovorne obveze ne smije govoriti o konkretnom slučaju spremno je s nama podijelila nekoliko savjeta vezanih uz krizno komuniciranje.“Glavni cilj kriznog menadžmenta jest uopće spriječiti da dođe do krize te ograničiti razaranje vrijednosti ako se ona pojavi. To znači imati pripremljen aktivni i izvježbani scenarij te plan za slučaj potrebe kriznog menadžmenta kako bi organizacija bila spremna kad se dogodi nešto loše. Najveća i jedna od najčešćih pogrešaka jest prespora reakcija, osobito u današnjem okružju medija i društvenih medija”, kaže Mary Jo Jacobi. Slična pogreška tiče se slučaja kada poduzeće ne sluša one pogođene krizom.“ Jer važno je prenijeti poruke neke organizacije, ”ali te poruke trebale bi biti začinjene što većom količinom podataka s ciljem iskaza razumijevanja glede zabrinutosti dioničara. Stoga oni koji komuniciraju te poruke moraju moći priznati istinu i prenijeti poruku na način da iskažu postojanje problema, ali da ih pritom ne uvećaju“. ”Pogreška je preuranjeno proglašenje kriznog stanja. Naime, kriza prolazi tek kad pogođeni dioničari povjeruju da je prošla, a ne kada se organizacija umori od neprestane obrane vlastitih poteza te odluči nastaviti u vlastitom smjeru”, naglašava Mary Jo Jacobi.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu