Među vječnim pitanjima jest kako potaknuti ljude na proaktivnost i djelovanje. Što ih pokreće da poboljšaju svoj odnos prema nečemu? To pitanje si često postavljaju poslodavci, zakonodavci i mnogi drugi sa željom da unaprijede svoje poslovanje, provedbu zakona i sl. Mnogo je toga napisano i napravljeno o energetskoj efikasnosti u Republici Hrvatskoj, posebno u posljednje vrijeme. Mnogo je pozitivne energije (i novca) utrošeno u edukaciju šire populacije, kao i stručne javnosti (npr. UNDP kroz program poticanja energetske efikasnosti u Hrvatskoj). Postavljeni su i određeni zakonski okviri, kao što je Zakon o učinkovitom korištenju energije u neposrednoj potrošnji (ZUKE), te je donesen Pravilnik o energetskom certificiranju zgrada. Država kroz određene institucije (npr. Fond za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost) financira energetski učinkovite projekte, kao i projekte obnovljivih izvora energije (OIE). Otvara se i niz drugih načina financiranja takvih projekata kao što su EIB (Europska investicijska banka), EBRD (Europska banka za obnovu i razvoj), pretpristupni, pristupni fondovi i sl. Pomoć pri realizaciji projekata energetske učinkovitosti i OIE jedinicama lokalne uprave i samouprave omogućena je i kroz regionalne energetske agencije.

Dodatni napor
Mnogo toga, međutim, još treba učiniti, a kao ključno pitanje svijetu postavlja se pitanje motivacije. Veliko je pitanje i ostvarivanje postavljenih ciljeva (3 x 20% do 2020. godine) imajući u vidu informaciju o povećanju utrošene energije u sektoru zgradarstva u Republici Hrvatskoj od oko 6% (uspoređujući 2009. i 2010. godinu). Sve to upućuje na zaključak da je potrebno uložiti dodatan napor, pa čak i promijeniti pristup. Navike se, poznato je, teško mijenjaju, a mijenjaju se kada se za to stvore preduvjeti. Oni mogu biti temeljeni npr. na prisili, potrebi ili pak edukaciji. Zakonski okviri u ovome slučaju predstavljaju element prisile. Vrlo svjesni trenutne ekonomske krize, ali i u perspektivi energetske krize, javlja se potreba, odnosno promišljanje o načinima djelovanja. Edukacija traži sustavnost i angažman niza stručnih ljudi, za to nominiranih institucija, organizacija i obrazovnih ustanova kako bi tijekom dužeg razdoblja uspjeli promijeniti percepciju ljudi o potrebi štednje i raspolaganja energijom i energentima. Da bi se moglo upravljati, potrebno je znati koliko se troši, stoga je ključno kontinuirano pratiti potrošnju energije i vode kako bi se mogla uočiti mjesta poboljšanja sustava, kao i učinkovitijeg upravljanja. Divizija Building technologies tvrtke Siemens sustavima daljinskog mjerenja može ponuditi korisniku pravovremenu informaciju o stanju njegova objekta kao i pomoć u analizi tih informacija. Osim pomoći stručnom osoblju na samom objektu ovakvu informaciju potrebno je prenijeti i na ljude koji u objektu rade ili borave. Green Building Monitor predstavlja dodatan motivacijski element koji svojim postavljanjem na mjestu prolaska ili boravka najvećeg broja ljudi u objektu prikazuje i objašnjava kako se energija troši te što učiniti da bi se smanjila njezina potrošnja. Prikazom na monitoru moguće je dati razne druge informacije o samom objektu, podatke u cilju podizanja ekološke svijesti, kao i meteorološke informacije (temperatura i vlažnost okoliša i sl.).

Drukčija svijest
Time se potiče svijest o potrošnji energije te vizualno provodi edukacija djelatnika, ali i ljudi koji borave u objektu. Na jednostavan i prihvatljiv način stavlja se fokus na energetsku učinkovitost te utvrđuju mjerila, odnosno referentne (zatečene) vrijednosti za promatrani objekt. Time se otvara mogućnost da djelatnici svojim odgovornim ponašanjem prema energiji svoje djelovanje mogu odmah vidjeti (sva poboljšanja se mogu prikazati u usporedbi s prijašnjim, zatečenim stanjem), čime su motivirani za daljnja unapređenja kroz prijedloge i sugestije. Svim navedenim Green Building Monitor predstavlja onaj element koji uobičajeno nedostaje, a to je vizualizacija stanja i aktivnosti te mogućih poboljšanja preko naših vlastitih djelovanja na sustav (objekt) u kojem živimo i radimo.

Tomislav Stašić, voditelj prodaje u Siemensu, odjel Javna rasvjeta i energetska efikasnost