Europa se nalazi usred velike financijske krize. Perspektiva gospodarskog razvoja je nejasna. Nezaposlenost je u posljednje četiri godine porasla s manje na 7% na 9,5%. U isto vrijeme EU se mora nositi s demografskim izazovima koji će dovesti do nedopustivih pomanjkanja radne snage na tržištu rada.

Jedan od ključnih problema je u kojoj će mjeri poduzeća moći pronalaziti i zadržavati radnike koji su im potrebni kako bi bila konkurentna na globalnim tržištima. Jasno je i kako će ovakvi demografski trendovi imati i druge ozbiljne posljedice u europskim društvima čime će se povećati pritisak na javne financije te sustav zdravstvene skrbi i mirovinski sustav. Europski poslodavci okupljeni u BUSINESSEUROPE smatraju da će sadašnji demografski trendovi dovesti do problema s radnom snagom koje je moguće riješiti samo jačanjem zapošljivosti i reformama mirovinskih sustava, a sve radi produljenja radnoga vijeka. Smatraju da i poslodavci i radnici imaju odgovornost raditi na stvaranju odgovarajućih uvjeta kojima će se osigurati da dulji radni vijek postane realnost.