Oryx grupa ove je godine prva na ljestvici Top 50 kompanija jer je tvrtka u vlasništvu Pave Zubaka pokrenula svoju autoškolu. Kako je na razini grupe ostvaren prihod od 62,2 milijuna kuna, Oryx, čija primarna djelatnost nije obrazovanje, svrstao se na prvo mjesto. Sve do ove godine prvo je na listi bilo Veleučilište Vern. Kako kaže Ozren Jureković, glavni direktor, veleučilište ima ozbiljne planove definirane Strategijskim okvirom razvoja od 2010. do 2020. godine prema kojem bi Vern trebao prerasti u sveučilište. “Osnovu programskog razvoja i dalje će predstavljati redovni i izvanredni prijediplomski Bachelor degree i diplomski Master degree studiji, uz veću posvećenost razvoju novih poslijediplomskih MBA i DBA programa s područja poduzetništva, komunikacija, turizma, informatike i primijenjene umjetnosti”, kazao je Jureković. Vern je inače imao dvije akvizicije; Zagrebačku školu za menadžment specijaliziranu za edukaciju upravljačkih kadrova u turizmu kupio je 2009. godine, a Visoka novinarska škola dio je veleučilišta od prošle godine. Svjesni su, kaže Jureković, da će se konsolidacija tržišta privatnoga visokog obrazovanja nastaviti, što će otvoriti prilike i za nove akvizicije. Trenutno se u toj najprofitabilnijoj hrvatskoj privatnoj visokoškolskoj instituciji izvodi devet studijskih programa, na kojima studira više od 2000 studenata, a predaje više od 200 profesora i gostujućih predavača.

Broj polaznika
“Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zapošljivost Vernovih alumnija viša je od 95 posto, a to smatramo jednom od ključnih valorizacija kvalitete naših studija. Do sada je diplomiralo više od 2750 studenata koji se zapošljavaju u vrlo širokom spektru djelatnosti tako da ih nalazimo u sektoru malog i srednjeg poduzetništva, u korporativnom sektoru, ali i u obiteljskim tvrtkama u kojima postupno preuzimaju upravljanje i dodatno razvijaju poslovanje. Prošle je akademske godine na prve godine naših studija upisano ukupno 535 studenata. Godinu prije toga ta je brojka iznosila 520. Ovogodišnji upisi još su u tijeku, a dosadašnji podaci govore i o mogućem laganom povećanju broja upisanih, moguće čak i 550 studenata”, govori Jureković. Zagrebačka škola za ekonomiju i management (ZŠEM) daljnji će razvoj, kažu u školi, temeljiti najprije na kvaliteti. Njihov je cilj izrasti u prepoznatljivu hrvatsku i europsku školu posveću izvrsnosti i kvaliteti. “S tim ciljem kontinuirano ulažemo u akademski razvoj nastavnika obrazujući ih u zemlji i inozemstvu te u razvoj našega školskog kampusa. I ovo ljeto smo imali radove i ulaganja u modernizaciju školskih prostora. Ipak, dobra škola se prije svega gradi kroz sustavna ulaganja u odličan nastavni tim. Uz naše sustavno ulaganje i potporu obrazovanju mladih nastavnika, a nekoliko njih stipendiramo na magisterijima i doktoratima na najboljim europskim sveučilištima, prošle godine smo u naš nastavni tim uključili i nekoliko formiranih, odličnih profesora i znanstvenika koji su nam došli sa Sveučilišta u Zagrebu i s drugih sveučilišta”, ističu u ZŠEM-u.

Razvoj nastave
“U budućnosti planiramo razvoj nastavnih procesa daljnjim povezivanjem s gospodarskim subjektima koji sukreiraju nastavni program sukladno potrebama tržišta rada te poslovnim udruženjima koja osiguravaju stipendiranje i zapošljavanje studenata Libertasa”, poručuju iz Visoke škole.“Poslovne škole, a ponajprije Cotrugli, svakako imaju prednost pred državnim jer mogu brže reagirati na tržišne promjene. Mi smo fleksibilni prema potrebama tržišta, svakodnevno unapređujemo naše programe i osvježavamo ih s poslovnim iskustvima iz ove regije i svijeta. Naši predavači imaju jedinstven ‘know -how’ jer dolaze iz najboljih poslovnih škola, a ujedno rade i kao konzultatni za vodeće svjetske kompanije. U svoja postojeća znanja inkorporiraju iskustva koja kroz ‘in-house’ programe stječu na lokalnoj razini. Kada se to poveže s entuzijazmom, znanjem i iskustvima polaznika, izvrstan rezultat je neizostavan”, zaključuje Marko Kučić, direktor poslovnog razvoja u Cotrugliju.

Razvoj nastave
“U budućnosti planiramo razvoj nastavnih procesa daljnjim povezivanjem s gospodarskim subjektima koji sukreiraju nastavni program sukladno potrebama tržišta rada te poslovnim udruženjima koja osiguravaju stipendiranje i zapošljavanje studenata Libertasa”, poručuju iz Visoke škole.“Poslovne škole, a ponajprije Cotrugli, svakako imaju prednost pred državnim jer mogu brže reagirati na tržišne promjene. Mi smo fleksibilni prema potrebama tržišta, svakodnevno unapređujemo naše programe i osvježavamo ih s poslovnim iskustvima iz ove regije i svijeta. Naši predavači imaju jedinstven ‘know -how’ jer dolaze iz najboljih poslovnih škola, a ujedno rade i kao konzultatni za vodeće svjetske kompanije. U svoja postojeća znanja inkorporiraju iskustva koja kroz ‘in-house’ programe stječu na lokalnoj razini. Kada se to poveže s entuzijazmom, znanjem i iskustvima polaznika, izvrstan rezultat je neizostavan”, zaključuje Marko Kučić, direktor poslovnog razvoja u Cotrugliju.