Izbori su završeni i iako vjerujemo da je John McCain veliki Amerikanac čija je ekonomska platforma imala više smisla za poslovanje, posebno u smislu slobodne trgovine, porezne politike i stvaranja radnih mjesta, s nadom očekujemo predsjedništvo Baracka Obame.

Ako je njegova Amerika zemlja za sve ljude, kao što je tako strastveno obećao, tada će zasigurno služiti i interesima milijuna marljivih vlasnika malih poduzeća i poduzetnika koji su toliki dio snage i budućnosti ove zemlje. Ovo je kolumna o lekcijama koje poslovni vođe mogu naučiti od McCainova gubitka i Obamine pobjede. Jer, čak i uz razlike između vođenja kampanje i kompanije, tri ključna principa vodstva se poklapaju. A na tim principima je izgrađena Obamina uvjerljiva pobjeda. Počnimo s majkom svih principa vodstva: jasnom, dosljednom vizijom. Ako želite privući sljedbenike, ne možete prerađivati svoju poruku. Niti smijete ljude zbuniti ili preplašiti. McCainova politika zdravstvene skrbi je, na primjer, imala stvarnu vrijednost. Ali njegova prezentacija toga uvijek je bila zbunjujuće složena. U međuvremenu, Obamina poruka je bila jednostavna i puna nade. Govorio je o Bushevim neuspjesima. Govorio je o promjeni i nadi za sve. Prikazivao je sliku budućnosti koja je ljudima bila uzbudljiva. Također je i pokazao savršen primjer za poslovne vođe: drži se ograničenog broja točaka, neumorno ih ponavljaj i uzbudi ljude. Sljedeći princip vodstva trebao bi zvučati poznato: izvedba. U istoimenoj knjizi Larry Bossidy i Ram Charan pokazali su da izvedba nije jedino što vođe trebaju dobro pogoditi, ali bez nje malo ostalog je važno. Ovi izbori dokazuju njihovu tvrdnju. U gotovo dvije godine stalnih obrana i napada, Obamin tim je napravio malo pogrešaka. Od početka njegovi su savjetnici bili najbolji u struci i njegovi igrači su uvijek bili pripremljeni, agilni i nalazili se gdje su bili potrebni. McCainov tim, zakočen manje povezanim setom savjetnika i s manje sredstava, nije se mogao mjeriti s njima. I na kraju, ovi izbori naglašavaju vrijednost visokopozicioniranih prijatelja. Obama je imao podršku medija, koji su odlučili staviti manje naglaska na kontroverze koje su ga uključivale. Na kraju, nitko ne može sumnjati da je Obamin odnos s medijima imao utjecaja. Kao poslovni vođa ne možete uspjeti bez potpore upravnog odbora. Svaki put kada pokušate uvesti promjenu, netko će joj se usprotiviti. Možda će se boriti protiv vas otvoreno na sastancima, preko medija ili kroz tajne dvorske spletke. A vi ćete se morati boriti na svim tim mjestima. Ali na kraju, ako vaš upravni odbor stoji iza vas, poraz se može pretvoriti u pobjedu.