Goran Pauk, župan Šibensko-kninske županije, govori o razvoju ruralnih područja, problemu zaposlenosti mladih i najvažnijim obrazovnim i socijalnim projektima u Županiji.

Na koji način Županija pomaže razvoj ruralnih područja?
Ulaganjem u podražavajuću obrazovnu, prometnu i poduzetničku infrastrukturu utječemo na ravnomjeran regionalni razvoj, ali i kroz provedbu niza drugih mjera definiranih Razvojnom strategijom Šibensko-kninske županije kao što su modernizacija cesta, stipendiranje učenika i srednjoškolaca čime se zaustavlja odlazak mladosti s potpomognutih područja te poboljšavanje kvalifikacijske strukture zaposlenih. Također, u proračunu Županije kao pomoć unutar općeg proračuna osiguramo sredstva za suradnju s gradovima i općinama.

Što radi Županija kako bi mladi ostali na ruralnim prostorima? Što se čini za mlade ljude u zajednici?
Kako bi se potakao ostanak mladih u ruralnim područjima odnosno njihov povratak iz gradova, nužno je osigurati primjerene životne i radne uvjete i omogućiti im zapošljavanje kako u poljoprivrednim zanimanjima, tako i u izvan poljoprivrednim zanimanjima. U cilju unaprjeđenja razvoja poljoprivredne proizvodnje i ruralnih područja osigurali smo kreditni potencijal, kroz Program kreditiranja poduzetnika, od 28.400.000 kuna koja omogućuje povoljno kreditiranje uz kamatnu stopu već od 2% i mogućnost izdavanja jamstava. U proteklih pet godina kroz programe poticaja poljoprivrede, dodijeli smo subvencije u iznosu od oko 6.200.000 kuna, od čega ću samo izdvojiti da je podignuto preko 500 hektara novih nasada vinograda i maslinika. Također sudjelovanjem u pripremi i provedbi projekata koji se sufinanciraju iz EU fondova utječemo na ravnomjeran regionalni razvoj.

Kakvi su podaci o zaposlenosti mladih u Županiji? Koji su planovi na razini Županije za zaposlenje mladih ljudi?
Krajem prosinca 2015. prema evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje ukupno je registrirano 7922 nezaposlenih osoba na području Šibensko-kninske županije. U ovo krizno doba kada nam mladi ljudi sve više odlaze iz države, jasno je da je potrebno učiniti što više da poboljšamo položaj mladih na tržištu rada. Zato se Županija od samog početka uključila u provedbu Nacionalnog plana poticanja zapošljavanja kroz raspisivanje natječaja za primanje mladih ljudi na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u upravne odjele Županije. Od 2011., otkako traje provedba programa, osposobili smo 100 mladih ljudi.

Koje projekte u školstvu bi izdvojili kao bitne u proteklih godinu dana?
Na području županije ima 24 osnovne škole: 14 ih je osnovala županija, devet Grad Šibenik, a tu je i Katolička osnovna škola kojoj je osnivač Šibenska biskupija. U protekloj godini županija je u kapitalne projekte osnovnih i srednjih škola kojima kao osnivač osigurava minimalni pedagoški standard uložila 5.000.000 kuna, što je na razini prethodne godine. 
U cilju podizanja kvalitete i standarda školstva, dvije škole kojima je županija osnivač, a to su OŠ Domovinske zahvalnosti u Kninu i Gimnazija Antuna Vrančića u Šibeniku, odabrane su između 150 škola u Hrvatskoj za sudjelovanje u pilot projektu 'e – škole': Razvoj sustavne digitalne zrelosti škola. Od početka 2015. u uporabi je i nova trodijelna sportska dvorana izgrađena uz zgradu OŠ Čista Velika. U 2015. Županija je za unapređenje i poboljšanje standarda visokog obrazovanja osigurala 620.000 kuna.

Koje projekte u dijelu socijalnih usluga bi izdvojili u proteklih godinu dana?
U protekloj godini u Šibeniku je otvoreno prihvatilište za beskućnike, zajednički projekt Caritasa Šibenske-biskupije, Grada Šibenika i Šibensko-kninske županije. Županija je u suradnji s udrugom HURID i Uredom UNICEF-a za Hrvatsku, provela i projekt 'Izjednači'. Zajedno sa Organizacijom za građanske inicijative, HZZO Područnim uredom Šibenik, Udrugom 'Žena' iz Drniša organiziran je i proveden projekt 'Centar podrške za obitelji koje skrbe o uzdržavanim članovima'.