Mlade generacije na tržištu rada danas ne traže samo visoke plaće, već i fleksibilnost, sigurnost, te osjećaj da njihov posao ima smisla. Upravo zbog toga tri zanimanja posebno se ističu kao najprivlačnija među pripadnicima generacije Z koja obuhvaća osobe rođene između 1997. i 2012. godine, piše Fenix magazin.

Križevački trgovački div KTC

Hrvatska dobiva novu ‘šoping meku’, otvara se u petak u 10 ujutro

Iako se Gen Z često stereotipno opisuje kao manje motivirana i previše usmjerena na društvene mreže, stvarnost je drugačija. Mnogi mladi pri odabiru karijere vode se drugačijim vrijednostima: uz dobru zaradu, važni su im fleksibilni radni uvjeti, stabilnost i mogućnost usklađivanja privatnog i poslovnog života.

Sve više mladih traži poslove koji nude dugoročnu perspektivu, razvojne prilike i ravnotežu između posla i slobodnog vremena, a ne samo brzu popularnost na internetu.

Smisao posla važniji nego ikad

Više od polovice pripadnika Gen Z generacije smatra da je smisao posla ključan faktor pri zapošljavanju. To utječe i na financijske odluke – oni koji planiraju dugoročno ostati u profesiji pažljivo biraju radne uvjete i mogućnosti napredovanja. Uz plaću, jednako su važni sigurnost i fleksibilnost.

Za poslodavce to znači da više nije dovoljno ponuditi samo visoku plaću – traže se i opcije rada od kuće, fleksibilno radno vrijeme i poslovi koji imaju društvenu vrijednost.

1. Softverski developer – do 69.700 € godišnje

Jedno od najtraženijih zanimanja je razvoj softvera. Potražnja za stručnjacima postoji u gotovo svim industrijama, a rad na daljinu i fleksibilno radno vrijeme već su standard.

Zanimljivo je da znanje o umjetnoj inteligenciji dodatno povećava šanse za zapošljavanje, umjesto da ugrožava ovu profesiju. Prosječna godišnja bruto plaća iznosi oko 69.700 eura, što ovaj posao čini jednim od najatraktivnijih za mlade.

Priznanje ministarstva

Hrvatski poslodavci prepoznati kao prijatelji obitelji: ovogodišnji dobitnici priznanja

Energetska samodostatnost

Ova jedinstvena platforma energiju pretvara iz troška u profit

2. UX dizajner – oko 53.000 € godišnje

UX dizajn (dizajn korisničkog iskustva) također je vrlo popularan među mladima jer kombinira tehnologiju i kreativnost.

UX dizajneri rade na izradi sučelja, aplikacija i web stranica kako bi korisničko iskustvo bilo što jednostavnije i ugodnije. Fleksibilni uvjeti rada i ovdje su česti, a prosječna godišnja plaća iznosi oko 53.000 eura.

3. Psiholog – do gotovo 60.000 € godišnje

Psihologija je treće područje koje privlači velik broj mladih, ponajviše zbog želje da pomažu drugima i rade posao koji ima dublji smisao.

Osim toga, sve je više mogućnosti za online savjetovanje i digitalni rad. Prosječna bruto plaća psihologa iznosi oko 52.900 eura godišnje, dok psihoterapeuti mogu zaraditi i do 59.600 eura.

Generacija Z ne bira samo “lake” ili popularne poslove s društvenih mreža, već sve više naginje zanimanjima koja nude znanje, stabilnost i dugoročnu perspektivu – uz dobar balans između posla i privatnog života.