U borbi za smanjenje emisija stakleničkih plinova i sprječavanje najgorih utjecaja klimatskih promjena, svijet ima ogroman resurs koji ostaje uglavnom neiskorišten: žene.

Za sprječavanje katastrofalnih učinaka klimatskih promjena potrebno je razumjeti što i tko potiče transformaciju na terenu. Ulaganje u žene, što znači poboljšanje njihova pristupa obrazovanju, ekonomskim inputima i kapitalu, daje vladama priliku da se bore i ostvare svoje ambiciozne klimatske ciljeve.

Zelena i tranzicija moći
Nekoliko je studija pokazalo kako napredovanje u pogledu rodne ravnopravnosti može potaknuti djelovanje u području klime. Vjerojatnije je da će države s većim udjelom žena u svojim zakonodavnim tijelima odobriti sporazume i ugovore o okolišu.

A kada je više žena uključeno u grupne odluke o upravljanju zemljištem, grupa više radi na očuvanju. Nadalje, procjenjuje se da bi povećanje produktivnosti žena malih poljoprivrednica moglo smanjiti emisije ugljika do dvije milijarde tona do 2050.

Prijelaz na čistu energiju iziskuje tranziciju vlasti. Ili, drugim riječima, promjena elektroenergetskih sustava nalaže promjenu sustava snage. Unatoč tome što su odgovorne za pola svjetske proizvodnje hrane, žene posjeduju manje od 20% svjetskog poljoprivrednog zemljišta.

I premda žene čine 45 % poljoprivredne radne snage u zemljama u razvoju (i 37% širom svijeta), primaju samo 7% ulaganja u sektoru. Kad bi dobile jednak pristup proizvodnim resursima kao i muškarci, žene u zemljama u razvoju mogle bi povećati prinose na svojim poljoprivrednim gospodarstvima za 20-30% i izvući 100-150 milijuna ljudi iz gladi.

Kako sada stoje stvari, žene i djevojčice nerazmjerno snose najveći teret učinaka klimatskih promjena. Prema podacima Ujedinjenih naroda, žene čine 80% raseljenih klimatskim promjenama i 14 puta je vjerojatnije da će umrijeti u katastrofi povezanoj s klimom nego muškarci. A do 2025. klimatske bi promjene mogle spriječiti najmanje 12,5 milijuna djevojčica da završe obrazovanje svake godine.

Kao što je primijećeno u Fondu Malala: “Nakon klimatskih šokova, obitelji pod stresom često izvlače djevojčice iz škole kako bi pomogle u povećanju kućanskih obveza, poput nabave vode i drva za ogrjev, ili da uđu u rani brak kako bi olakšale teret oskudnih sredstava unutar kućanstva”.

Stalno obrazovanje i razvoj vještina

MBA obrazovanje na ZŠEM-u: Investicija koja mijenja karijeru i život

Poslodavac prijetelj obitelji

Nova mjera države mogla bi promijeniti način na koji radimo – evo zašto

Procjenjuje se da je u Bocvani postotak djevojčica među djecom koja su napustila školu tijekom suše bio 70%, dok su se u Etiopiji dječji brakovi u prosjeku povećali za 119% u regijama koje najviše pate od suše.

Kada ekstremne vremenske prilike oduzmu hraniteljima obitelji sredstva za život i dom, više si ne mogu priuštiti da se djeca obrazuju umjesto da rade; ponekad, djevojčice od 11 ili 12 godina postanu nevjeste. To znači protraćeni talent i izgubljeni potencijal, kao i rano majčinstvo za mnoge. Štoviše, djeca s manje obrazovanja manje su fluentna u održivim poljoprivrednim praksama.

Svijet ‘više za više’
Dobra je vijest da ulaganje u žene i djevojčice obećava visoke prinose u smislu poticanja rasta, izgradnje otpornosti i jačanja napora za prilagodbu. No, iskorištavanje ove prilike nalaže pomak u spoznajama i zajednički napor da se žene učine vidljivijima – osobito u okruženju donošenja politika.

Na Konferenciji Ujedinjenih naroda o klimatskim promjenama u Egiptu (COP27) udio žena u nacionalnim timovima bio je manji od 34%. U 2020. godini žene su vodile samo 15% ministarstava za zaštitu okoliša u 193 zemlje.

Uvođenje kapitala za potporu ženama u poljoprivredi, zadržavanje djevojčica u školi, financiranje poduzetnica i podrška mrežama hitnih informacija koje vode žene odavno su prepoznati kao ključni za postizanje cilja uključivog gospodarskog rasta. Međutim, pridonijet će i smanjenju emisija stakleničkih plinova i zadržavanju globalnog zatopljenja unutar granice od 1,5 ° Celzija utvrđene Pariškim sporazumom o klimi.

Zamislite svijet u kojem farmerice imaju jednak pristup ulaznim materijalima, žene imaju sredstva da postanu poduzetnice u području čiste energije, djevojke uče vještine potrebne za iskorištavanje novih zelenih radnih mjesta i mreža koje vode žene, kao što su Women Wetem Weta u Vanuatuu, izdaju rana upozorenja o katastrofama kako bi zaštitile svoje zajednice. To je svijet “više za više”: više se djece obrazuje, više se društava može održati i svi mogu uživati u većem prosperitetu, sigurnosti i stabilnosti.

Da bismo ostvarili tu viziju, oni na pozicijama moći moraju iskoristiti ovaj trenutak opasnosti i mogućnosti da se pobrinu da žene i djevojčice mogu ostvariti svoj potencijal i na taj način podržati zajedničku borbu protiv klimatskih promjena i njihovih učinaka. Energetska je tranzicija prilika za sve nas. Njezino maksimalno iskorištavanje iziskivat će ulaganje u one koji će je pokrenuti. 

© Project Syndicate 2023.