S trenutnim statistikama sa svjetskih zavoda za zapošljavanje sigurno je kako pripadnicima generacije koja tek započinje svoju karijeru neće biti nimalo lako pronaći prvi posao. NBC News donosi najčešće početničke pogreške u traženju posla, koje vas mogu stajati toliko željenog radnog mjesta.

Tipfeleri

Vjerojatno ste proveli sate i sate promatrajući svoj životopis kako biste bili sigurni da sadrži sve vaše prednosti i kvalitete. Sav taj posao mogao bi pasti u vodu, ako vaš životopis ili motivacijsko pismo obiluje gramatičkim pogreškama ili tipfelerima.

"Mnoge tvrtke neće dati ni priliku za intervju onima sa šlampavim životopisima jer time potvrđuju kako ne obraćaju dovoljno pozornosti na detalje", izjavila je Janette Marx, potpredsjednica tvrtke Adecco.

Neprilično odijevanje

Razgovor za posao nije prilika za pokazivanje smisla za modu. Iz Adecca poručuju kako se mladi kandidati često podliježu odjeći prikladnoj za prisustvovanje na svečanim gala večerima. Muškarcima se najčešće zamjera da dolaze u zgužvanoj odjeći, dok žene znaju pribjeći pretjerano konzervativnoj odjeći i prenaglašenom nakitu.

Kašnjenje

Ne zaboravite kako je prvi dojam ujedno i najvažniji, a potencijalni poslodavac ga stvara od trenutka kad stupite u ured. Budite točni jer čak 44 posto poslodavaca kao najveću je grešku istaknulo kašnjenje na razgovor za posao ili dolazak u krivo vrijeme.

Budućnost bez dima

Iza kulisa 1.500 znanstvenika: Kako nastaju proizvodi koji mijenjaju duhansku industriju

Visoka razina logističke zrelosti

Logistika kao motor rasta: konkurentska prednost danas se gradi u lancu opskrbe

Pogledavanje na mobitel

Na listi najčešćih pogrešaka je i provjeravanje mobitela ili slanje poruka tijekom intervjua za posao. Mobitel obavezno isključite, a osobu nasuprot vas trudite se cijelo vrijeme gledati u oči.

Nefleksibilnost

Posao s veliki brojem dana godišnjeg odmora, pauzom od dva sata i radnim vremenom nek nešto dužim san je mnogih, ali čak i oni s dugotrajnim poslovnim iskustvom moraju pristajati na kompromise. Friško nezaposleni često imaju nerealna očekivanja u pogledu plaće, godišnjih odmora ili posebnih povlastica.