Pikettyjevo zalaganje i za jačanje participacije radnika u upravljanju poduzećima mnoge asocira na omraženo samoupravljanje, a razvijene zemlje poput Švedske, Danske, Finske i Austrije imaju najveću uključenost radnika u važne odluke uprave. Njihovo društvo i poslodavce to ne ugrožava, štoviše obogaćuje ih. Ali zato je Hrvatska, koja grca u siromaštvu, zajedno s Mađarskom i Poljskom najlošija od svih 28 zemalja EU po sudjelovanju radnika u važnim odlukama uprave. Pokazalo je to 3. europsko istraživanje poduzeća provedeno 2013. godine u 28 zemalja EU, piše Večernji list.
Ispitani su predstavnici uprave u više od 24.000 poduzeća i predstavnici zaposlenika u 6800 tvrtki. Rezultate istraživanja objavio je Eurofound. Hrvatska je na začelju u EU i po autonomiji radnika i mogućnosti da rade skraćeno i klizno radno vrijeme. Inače, radnici odlučuju o svakodnevnim zadacima zajedno s rukovoditeljima u 40% poduzeća u EU, a samostalno u njih 6%.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu