Ulaskom u EU morat ćete biti spremni promijeniti više zanimanja

Autor: Poslovni.hr/Hina , 20. listopad 2012. u 13:30
PXL

U budućnosti će se smanjiti potreba za radnicima koji obavljaju rutinske poslove, a povećati za visokointelektualnim stručnjacima.

 Pomoćnica ministra rada i mirovinskog sustava Tatjana Dalić izjavila je u subotu u Zagrebu da će cjeloživotno obrazovanje postati uvjet zapošljavanja kada se Hrvatska ulaskom u EU izloži europskoj i svjetskoj konkurenciji te da više neće biti sigurnih radnih mjesta, nego samo sigurne zapošljivosti.

"Cjeloživotno obrazovanje postat će uvjet održive zapošljivosti, što znaći da moramo biti spremni promijeniti više zanimanja i radnih okruženja", rekla je Dalić na simpoziju "Znanje bez granica" u Leksikografskom zavodu "Miroslav Krleža". "Više ne možemo govoriti o sigurnim radnim mjestima, nego o sigurnoj zapošljivosti, tzv. flexsigurnosti", dodala je Dalić i istaknula da do poboljšanja prilika na tržištu rada neće doći ako obrazovanje ne bude usklađeno s njegovim potrebama.

Po njezinim riječima, u budućnosti će se smanjiti potreba za radnicima koji obavljaju rutinske poslove, a povećati za visokointelektualnim stručnjacima, a zastarjele industrije zamijenit će zelene tehnologije i sofisticirane usluge. Dalić smatra da se više ne može govoriti o tradicionalnom odlijevu mozgova u Hrvatskoj, jer se dio mladih, visokoobrazovanih ljudi sve više vraća u Hrvatsku. Istaknula je primjer Poljske iz koje se do 2009. iseljavalo 100.000 ljudi godišnje, a sada bilježi veći priljev, nego odljev mozgova.

Rektor sveučilišta u Rijeci Pero Lučin govorio je o sveučilištima tzv. treće generacije koja su se u Europi počela razvijati 70-tih godina prošlog stoljeća, a ogledni primjer takvog tipa sveučilišta je Cambridge. Po njegovim riječima, zadnja faza razvoja sveučilišta, nakon srednjevjekovne i Humboltovske, sveučilišta su treće generacije koje uz obrazovanje i istraživanje karakterizira primjena znanja.

"Radi se o sveučilištima koja su neovisna od države, o sveučilišnim institutima koji djeluju u globalnom kompetitivnom tržištu kojima je cilj prikupiti najbolje "mozgove" i iskoristiti ih za razvoj", rekao je Lučin. O modelima visokog obrazovanja, stjecanju i razmjeni znanja u skladu s potrebama i izazovima budućnosti na simpoziju u organizaciji Hrvatske udruge Rimskog kluba izlagali su akademici, sveučilišni profesori i stručnjaci, među ostalima direktor Ian Donald škole Asim Kurjak i pomoćnica glavnog tajnika NATO-a Kolinda Grabar Kitarović.

Rimski klub je međunarodna organizacija osnovana 1968. s ciljem da potakne rješavanje najvećih problema čovječanstva kroz njihovo prepoznavanje i analizu te komunikaciju s javnosti i elitama koje donose odluke. Hrvatska udruga Rimskog kluba osnovana je 1996., a predsjednica mu je Ana Stavljenić Rukavina.

Komentari (1)
Pogledajte sve

ajde sto kenjate toliko novinarčići. kad jako dobro znate da su sigurna radna mjesta ona gdje ti je rođo šef a nesigurna ona gdje možeš biti najpametniji ali se osjećaš uvijek “nesigurno”.

Ja sam živi dokaz da je ovo o čemu pišete obična pizdarija i tlapnje. Imam dva završena fakulteta i nekoliko zanimanja u radnoj knjižici a bez normalnog posla ili uopće posla sam godinama. Bio sam jedan od najboljih studenata, imam i radnog iskustva iza sebe. S druge strane znam ljude koji rade obične poslove i koji ne mijenjaju zanimanje cijeli život pa imaju po tisuću eura plaću.

Zato, ne serite nego se primite posla pa će nam svima biti bolje.

New Report

Close