Svjetske korporacije ubrzano svoje proizvodne pogone sele u zemlje gdje je radna snaga višestruko jeftinija, a i ostali troškovi proizvodnje su “prilagodljiviji”. Američke tvrtke najčešće sele u Kinu i Meksiko, dok su na Indiju orijentirani odjeli koji pružaju kompjutorske usluge. Iako i mnoge europske korporacije sele svoja postrojenja na Daleki istok, trend preseljenje ipak je izraženiji u smjeru istočne Europe gdje svoju budućnost vidi velik dio kontinentalne autoindustrije. Iako u Hrvatskoj nije zabilježen “bijeg” industrije u jeftinije zemlje, svejedno je sve prisutniji trend “mikro preseljenja” – iz velikih gradova u provinciju. Tako sve više tvrtki “otkriva” dijelove Hrvatske u kojima se može poslovati uz manje poreze, nižu cijenu rada i manje opće izdatke.
Manji porez
Kad je rovinjski Adris prije koju godinu najavio preseljenje svojih duhanskih pogona iz središta Rovinja u nedaleki Kanfanar, nikome ta vijest nije posebno upala u oči. Tek kad je radnicima bivše Tvornice duhana Zagreb (a sada dijela TDR-a) ponuđeno da uz stimulativne otpremnine napuste metropolu, uz žestoko protivljene radnika i sindikata, postalo je jasno da se u Hrvatskoj počinju otvarati procesi uobičajeni za svijet i ponašanje globalnih investitora. Sve je više vijesti kojima se najavljuje seljenje tvrtki za što manjim troškovima. U posljednjih nekoliko mjeseci iz više je tvrtki stigla najava o mogućem preseljenju. Zasad je uglavnom riječ o proizvodnim tvrtkama kojima je trošak osoblja znatna stavka u poslovanju. Nekoliko je grupa razloga za preseljenja. Prva je upravo trošak radne snage: tvrtka koja posluje u gradu Zagrebu svojim zaposlenicima u prosjeku mora isplatiti barem za trećinu višu prosječnu plaću nego je to slučaj u nekoj od slavonskih županija ili u Lici. Prosječna plaća u zagrebačkom gospodarstvu iznosi oko 4200 kuna, dok u Požeško-slavonskoj 2721 kunu, a prosječna plaća u Lici je 2789 kuna. Pritom poduzetnik u Zagrebu ne može ostvariti ni olakšice za zapošljavanje, dobiti zemljište za gradnju u bescjenje, a vjerojatno plaća i najveća davanja po drugim osnovama. Za kompaniju nije nevažno ni što se na podučjima od posebne državne skrbi, u slučaju da zaposli pet radnika na neodređeno vrijeme koji imaju prebivalište i boravište na tom području, plaća samo četvrtina obveza na temelju poreza na dobit.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu