Kreditni rejting Hrvatske u petak je proglašen 'smećem', a mnogi smatraju kako je jedan od glavnih razloga zbog čega smo u takvom stanju prevelika potrošnja javnog sektora, piše Jutarnji list.

Predsjednik uprave HEP-a Zlatko Koračević još je sredinom godine najavio kako će otpustiti, odnosno stimulativno otpremiti u mirovinu oko 1000 ljudi. No nije otpušten niti stimuliran nijedan radnik, a sugovornici iz HEP-ova sindikata za Jutarnji su list kazali kako je zaposleno još 50-ak novih kadrova i to uglavnom stranačkih, tvrde.  Kolektivni ugovor ističe 31. prosinca, a pregovori sa sindikatima još uvijek nisu započeli kazao je sugovornik iz tvrtke.

U HEP-u ima oko 13.500 zaposlenih i procjenjuje se da ih je oko 3500 višak. Zlatko Koračević najavio je da će ih toliko otpustiti do kraja mandata, no sudeći po dosadašnjem tempu, u HEP-u bi za tri godine mogao imati 200-injak novih radnika, piše Jutarnji list te navodi kako prosječna plaća u HEP-u iznosi 10.403 kune, radnici imaju pravo na regres od 1800 kuna, božićnicu u visni 1700 kuna, potporu na rođenje djeteta 3226 kuna, dar za djecu 600 kuna, uskrsnicu 400 kuna. Zanimljiva je i stavka iz ugovora prema kojoj zaposlenici ne mogu dobiti otkaz ni u slučaju da dođe do privatizacije ili gašenja nekog od dijelova HEP grupe. Radnicima je plaćeno i dopunsko osiguranje, kao i terenski dodatak od 70 kuna.

U sindikatu kažu da se neće odreći nikakvih prava, a sindikalac Denis Geto za Jutarnji je kazao kako će radnici u HEP-u biti posljednji koji će dozvoliti da im se diraju materijalna prava. 'HEP je tvrtka dobitaš. I zašto bi mi patili? Sustav u kompaniji je inertan i trom. Strukture se trebaju ubrzati, no to je nemoguće kad tvrtku ne vodi struka, već politika i nekompetentni ljudi. Što se naših prava tiče mi smatramo da ne vrijedimo ništa manje nego prije. Zato ćemo biti zadnji koji će skinuti gaće pred Upravom', upozorio je Geto.