Godišnje u mirovinu odlazi oko 50 tisuća zaposlenih i to većinom u punu i prijevremenu starosnu mirovinu. Muškarci mogu u prijevremenu mirovinu sa 60 godina života uz uvjet da imaju 35 godina staža, dok je za žene ta granica ove godine 58 godina i 9 mjeseci starosti uz 33 godine i devet mjeseci staža. Ženama se uvjeti za odlazak u mirovinu povećavaju za tri mjeseca svake godine i od 2030. godine izjednačit će se s muškarcima. Ove godine žene mogu u starosnu mirovinu u dobi od 63 godine i 9 mjeseci, a muškarci sa 65 godina, uz najmanje 15 godina staža, piše Večernji list.
U mirovinu odlaze generacije rođene krajem 50-ih ili početkom 60-ih godina prošlog stoljeća, čija je radna karijera počela u socijalizmu. Ta je generacija prošla i teško iskustvo ratne ekonomije te tranzicijskih i pretvorbenih problema, kada su se poslovi gubili preko noći ili radnici mjesecima nisu primili nikakve plaće. Još veći problem imaju ljudi koji su možda radili u nekoj od bivših jugoslavenskih republika te i od njih potražuju dio staža. Svima koji planiraju u mirovinu u sljedećih godinu dana savjetuje se da predaju zahtjev za pretkompletiranje njihovih mirovinskih podataka. Obavijest o namjeri odlaska u starosnu ili prijevremenu mirovinu može se podnijeti preko portala e-građani ili predajom obrasca u područnom uredu HZMO-a. U tih godinu dana trebale bi se raščistiti moguće nedoumice oko plaćenih doprinosa i staža zbog kojih neki ljudi mjesecima, pa i godinama, čekaju na prvu mirovinu.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu