U ovoj turističkoj sezoni u sektoru smještaja nedostajalo je oko 7,5 tisuća sezonskih radnika, i radnika je nedostajalo u 86 posto turističkih kompanija iz najnovije ankete Udruge poslodavaca u hotelijerstvu Hrvatske. Ako se trend nastavi, iduće sezone u hotelima falit će više od 8 tisuća ljudi, otkrio je na današnjem susretu s novinarima direktor UPUHH-a Bernard Zenzerović. Iz sektora stoga apeliraju da se pojačaju programi edukacije i zngažmana domaćih radnika, ubrzaju procesi radnih dozvola za strane radnike te prilagodi institut stalnog sezonca.
Anketa u kojoj je sudjelovalo 39 kompanija koje zapošljavaju 45 posto svih radnika u sektoru smještaja, otkrila da je zbog nedostatka radnika čak 42 posto kompanija smanjilo opseg poslovanja odnosno usluga. To je značajno bolje nego lani kad je poslovanje smanjeno za 65 posto, no i dalje je visoka brojka, kaže Zenzerović.
Zbog svega će u ovoj godini 37 posto kompanija imati smanjeni prihod, za razliku od lani kad je to prijavilo dvije trećine kompanija.
Anketa je otkrila i da je kao posljedica pandemije, kad je mnogo radnika izašlo iz sektora ili iz zemlje, povećan udjel sezonaca u ukupnoj radnoj snazi. U ovim kompanijama udjel sezonske radne snage je oko 70 posto. Također je povećana fluktuacija radnika, odnosno povećao se broj radnika koji su došli prvi put u određenu tvrtku, te je smanjen udio stalnih sezonaca za čak 17 posto u godinu dana.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu