Naime, prema podacima servisa MojaPlaća, kojim, kao i portalom MojPosao, upravlja tvrtka Alma Career Croatia, u drugom kvartalu 2025. godine prosječna mjesečna neto plaća, s uključenim dodacima na plaću, u Hrvatskoj je iznosila 1.526 eura neto, što je četiri posto više u odnosu na prethodni kvartal i 17 posto više nego u istom razdoblju 2024. godine. Medijalna plaća, koja bolje odražava stvarnu raspodjelu primanja, nešto je niža od prosjeka i iznosi 1.410 eura. To znači da većina zaposlenika zarađuje manje od prosječne plaće.

Predali izvještaje DIP-u

Pozamašne svote: Poznato koliko je Tomašević potrošio na gradonačelničku kampanju, neki su završili u plusu

U usporedbi s prethodnim kvartalom, medijalna plaća također je porasla za četiri posto, dok je u odnosu na prvi kvartal prošle godine skočila za 18 posto. Općenito gledano, najviše plaće imaju zaposlenici u IT-u, telekomunikacijama i informacijskom sektoru, gdje su primanja u prosjeku 21 posto viša od ukupnog prosjeka. S druge strane, najniže plaće zabilježene su u turizmu, gdje su 10 posto ispod prosjeka.

Osim menadžerskih pozicija, gdje su prosječne plaće dvostruko više od ukupnog prosjeka i prelaze 3.000 eura, najbolje plaćene pozicije su u sektorima tehnologije i razvoja te informacijskih tehnologija. Zaposleni u području tehnologije i razvoja tako zarađuju u prosjeku 37 posto više od prosječne plaće, 2.098 eura, dok stručnjaci u IT sektoru primaju 21 posto više od prosjeka, što iznosi 1.850 eura. Najniže prosječne plaće u Hrvatskoj imaju radnici pomoćnih zanimanja, čija su primanja 37 posto ispod prosjeka, 964 eura, dok radnici u tekstilnoj industriji zarađuju 1.021 euro, što je 33 posto ispod prosjeka, pokazala je analiza.

Opasna navika

Izdano upozorenje korisnicima jedne marke mobitela: ‘Ovo nikako nemojte raditi, može doći do požara i strujnog udara’

Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su devet posto više od prosjeka te iznose 1.669 eura neto. S druge strane, zaposlenici tvrtki u pretežno domaćem vlasništvu primaju jedan posto niže plaće od prosjeka, 1.516 eura, a upravo su u tim tvrtkama primanja radnika doživjela najznačajniji rast u odnosu na prethodnu godinu, za 21 posto. Prosječne plaće u tvrtkama u državnom vlasništvu iznose 1.493 eura neto, odnosno dva posto manje od prosjeka. Radnici zaposleni u javnoj i lokalnoj samoupravi ostvaruju mjesečna primanja od 1.529 eura, što je u skladu s državnim prosjekom.

Kada je riječ o razlikama u plaći radnika ovisno o veličini tvrtke, tako u onima s manje od 10 zaposlenih prosječna neto plaća iznosi 1.370 eura, što je 10 posto ispod prosjeka. U tvrtkama s do 19 zaposlenika prosječna primanja iznose 1.476 eura ili tri posto ispod prosjeka, dok najviše prosječne plaće bilježe velike tvrtke, gdje zaposlenici u prosjeku zarađuju 1.641 euro neto, što je osam posto više od prosjeka i rast od 23 posto na razini godine, pokazala je analiza. Najniže plaće i dalje su na istoku zemlje – u Vukovarsko-srijemskoj županiji su 17 posto ispod prosjeka, a Požeško- slavonskoj i Virovitičko-podravskoj po 18 posto.

‘Automobil godine’

Stručnjaci odlučili: Ovo su najbolji novi automobili za 2025., jedan posebno dominira

Najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu te iznosi 1.671 euro, što je devet posto iznad prosjeka, dok medijalna plaća iznosi 1.540 eura, što znači da pola radnika zarađuje manje, a druga polovica više od tog iznosa. U odnosu na isti kvartal prošle godine plaće su najviše ‘skočile’ u županijama s nižim prosječnim plaćama – Krapinsko-zagorskoj za 30 posto, a Osječko-baranjskoj i Požeško-slavonskoj za po 21 posto.

Analiza je, očekivano, pokazala daj radnici s bogatim radnim iskustvom i višim stupnjem obrazovanja imaju veće plaće u odnosu na one s kraćim stažem i nižim obrazovanjem. Konkretno, zaposlenici sa završenim postdiplomskim studijem ili nekom poslovnom školom (MBA) imaju u prosjeku 2.506 eura, što je 64 posto više od prosječne plaće. Radnici s visokom stručnom spremom u prosjeku imaju 13 posto višu plaću od prosječne (1.719 eura) i 31 posto višu od radnika sa srednjom stručnom spremom, koji u prosjeku imaju 1.312 eura ili 14 posto manje od prosjeka.

Sjajne vijesti

Evo gdje država kreće graditi stanove i kuće, najamnina 36 centi po kvadratu

Također, analiza pokazuje kako radnici bez iskustva, koji se nalaze na početku karijere, zarađuju 1.180 eura ili 23 posto manje od prosjeka, dok oni s godinom do dvije iskustva imaju plaću od 1.315 eura, što je 14 posto ispod prosjeka. Blizu prosječne hrvatske plaće se dolazi s tri do pet godina radnog iskustva, nakon čega kreću zarade više od prosječne plaće. Najvišu plaću, očekivano, imaju zaposlenici s više od 10 godina iskustva – 1.672 eura, odnosno 10 posto više od prosjeka.

veliki uspjeh

RoboCup 2026: Hrvatski učenici među najboljima na svijetu u robotici i umjetnoj inteligenciji

ZAMAH INVESTICIJAMA U OBNOVLJIVE IZVORE

Stjepan Čerkez: ENNA je otvorena za suradnju na razvoju velikih vjetroelektrana, solarnih elektrana i baterijskih sustava u Hrvatskoj i regiji

Odličan potez

Sjajne vijesti za dio građana: Evo što je HŽ odlučio napraviti zbog Thompsonovog koncerta

U drugom kvartalu 2025. godine muškarci su u prosjeku zarađivali 15 posto više od žena. Prosječna mjesečna neto plaća muškaraca u drugom kvartalu tako je iznosila 1.640 eura, a prosječna plaća žena 1.426 eura. MojaPlaća.hr je servis koji prati iznose plaće za pojedina radna mjesta u Hrvatskoj. Istraživanje o visini plaća trenutačno obuhvaća gotovo 600 radnih mjesta iz 36 djelatnosti. Prikupljanje ispitanika provodi se kontinuirano putem interneta, a trenutačno je u istraživanju aktivno više od 35.000 ispitanika, navodi se.