U vukovarskom VUPIK-u potpisan je aneks kolektivnog ugovora kojim je zajamčeno povećanje osnovice plaće za 10 posto. Na taj način za oko 720 stalno i između 150 i 180 radnika zaposlenih na određeno vrijeme najniža osnovna plaća iznosi 2970 kuna. Istovremeno je povećan i jednokratni dodatak za svaki radni dan na 37 kuna, što je također 10 posto više od dosadašnjega. U istom postotku povećana je i naknada za prijevoz na posao i s posla. Sam ugovor sklopljen je na pet godina i primjenjivat će se do isteka roka i u slučaju promjene poslodavca, a njegov aneks primjenjivat će se od početka ove godine. Prvi put se u njemu, kako ističu u Sindikatu PPDIV-a, spominju zaštita dostojanstva i privatnost radnika što će se osigurati sprječavanjem spolnoga, vjerskoga ili nacionalnoga uznemiravanja kao i boljim uvjetima rada, konkretnije uređenjem radnih i sanitarnih prostorija. Istovremeno se uvodi pravo prvenstva korištenja radničkoga odmarališta za radnike i članove njihove obitelji pod uvjetima koje će sporazumno utvrditi samo društvo i Sindikat, odnosno Radničko vijeće. U neprekidan rad radnika vukovarskoga VUPIK-a d.d. uračunat će se i ono vrijeme koje su zbog rata proveli izvan društva, ali samo ako su u ovom agrokombinatu radili i prije toga na neodređeno vrijeme te nastavili s radnim odnosom odmah nakon mirne reintegracije hrvatskoga Podunavlja. Kako izvješćuju u Sindikatu PPDIV-a, aneksom je ugovoreno da poslodavac ne može donijeti odluku o prestanku ugovora o radu za radnika bez prethodne suglasnosti Sindikata kojega je taj radnik član. Osnažen je time položaj kako radnika, tako i sindikata u VUPIK-u jer će glavni sindikalni povjerenik Sindikata PPDIV-a Hrvatske Đuro Biki zajedno s glavnim povjerenikom Slavonsko-baranjskoga sindikata VUPIK-ove podružnice svoje funkcije za mandata obnašati profesionalno i u punom radnom vremenu.
U vukovarskoj tvrtki potpisan aneks kolektivnog ugovora, najniža osnovica plaće iznosit će 2970 kuna
U vukovarskom VUPIK-u potpisan je aneks kolektivnog ugovora kojim je zajamčeno povećanje osnovice plaće za 10 posto. Na taj način za oko 720 stalno i između 150 i 180 radnika zaposlenih na određeno vrijeme najniža osnovna plaća iznosi 2970 kuna. Istovremeno je povećan i jednokratni dodatak za svaki radni dan na 37 kuna, što je također 10 posto više od dosadašnjega. U istom postotku povećana je i naknada za prijevoz na posao i s posla. Sam ugovor sklopljen je na pet godina i primjenjivat će se do isteka roka i u slučaju promjene poslodavca, a njegov aneks primjenjivat će se od početka ove godine. Prvi put se u njemu, kako ističu u Sindikatu PPDIV-a, spominju zaštita dostojanstva i privatnost radnika što će se osigurati sprječavanjem spolnoga, vjerskoga ili nacionalnoga uznemiravanja kao i boljim uvjetima rada, konkretnije uređenjem radnih i sanitarnih prostorija. Istovremeno se uvodi pravo prvenstva korištenja radničkoga odmarališta za radnike i članove njihove obitelji pod uvjetima koje će sporazumno utvrditi samo društvo i Sindikat, odnosno Radničko vijeće. U neprekidan rad radnika vukovarskoga VUPIK-a d.d. uračunat će se i ono vrijeme koje su zbog rata proveli izvan društva, ali samo ako su u ovom agrokombinatu radili i prije toga na neodređeno vrijeme te nastavili s radnim odnosom odmah nakon mirne reintegracije hrvatskoga Podunavlja. Kako izvješćuju u Sindikatu PPDIV-a, aneksom je ugovoreno da poslodavac ne može donijeti odluku o prestanku ugovora o radu za radnika bez prethodne suglasnosti Sindikata kojega je taj radnik član. Osnažen je time položaj kako radnika, tako i sindikata u VUPIK-u jer će glavni sindikalni povjerenik Sindikata PPDIV-a Hrvatske Đuro Biki zajedno s glavnim povjerenikom Slavonsko-baranjskoga sindikata VUPIK-ove podružnice svoje funkcije za mandata obnašati profesionalno i u punom radnom vremenu.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu