Splitski Tommy u povodu 14. godišnjice poslovanja nagradio je na prigodnoj svečanosti u Solinu 24 radnika zaslužna za uspješnu 2005. poslovnu godinu te 12 njih za neprekidni radni staž od 10 godina u poduzeću. Tommy je iz jednoga prodajnog mjesta malog formata izrastao u lanac s 40 maloprodajnih objekata uglavnom većih formata. Procjena je da na Tommyjevim prodajnim mjestima dnevno kupuje više od 50.000 potrošača. Tvrtka je u 2005. godini ostvarila prihod od prodaje više od 800 milijuna kuna, što je 20 posto više u odnosu na prethodnu poslovnu godinu. Strateški je cilj ovoga splitskog trgovačkog lanca proširiti poslovanje na nacionalnu razinu i povećati tržišni udio na ukupnom hrvatskom maloprodajnom tržištu pa planira otvaranje prodavaonica u drugim hrvatskim regijama. Tommy ima više od tisuću zaposlenika pretežno mlađe životne dobi. Da bi unaprijedio poslovanje, Tommy je protekle godine u suradnji s Trgovačkom školom u Splitu razvio program dodatne izobrazbe. Programom su obuhvaćeni poslovođe i voditelji odjela, njih oko 70, a program dodatne edukacije pohađaju i prodavačice.
Splitski Tommy u povodu 14. godišnjice poslovanja nagradio je na prigodnoj svečanosti u Solinu 24 radnika zaslužna za uspješnu 2005. poslovnu godinu te 12 njih za neprekidni radni staž od 10 godina u poduzeću. Tommy je iz jednoga prodajnog mjesta malog formata izrastao u lanac s 40 maloprodajnih objekata uglavnom većih formata. Procjena je da na Tommyjevim prodajnim mjestima dnevno kupuje više od 50.000 potrošača. Tvrtka je u 2005. godini ostvarila prihod od prodaje više od 800 milijuna kuna, što je 20 posto više u odnosu na prethodnu poslovnu godinu. Strateški je cilj ovoga splitskog trgovačkog lanca proširiti poslovanje na nacionalnu razinu i povećati tržišni udio na ukupnom hrvatskom maloprodajnom tržištu pa planira otvaranje prodavaonica u drugim hrvatskim regijama. Tommy ima više od tisuću zaposlenika pretežno mlađe životne dobi. Da bi unaprijedio poslovanje, Tommy je protekle godine u suradnji s Trgovačkom školom u Splitu razvio program dodatne izobrazbe. Programom su obuhvaćeni poslovođe i voditelji odjela, njih oko 70, a program dodatne edukacije pohađaju i prodavačice.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu