Potpisom IPA grant ugovora vrijednog 1,8 milijuna kuna u okviru natječaja “Regionalna mreža obrazovanih ustanova za obrazovanje odraslih”, Hrvatska udruga poslodavaca, uključila se prije godinu dana u projekt razvoja pet novih obrazovnih programa.

Riječ je o obrazovanjima koja se oslanjaju na IT tehnologiju i poslovne vještine kao osnove za veću konkurentnost pojedinaca i tvrtki – dva programa su iz područja prodaje i vođenja prodajnih timova te po jedan u području poduzetništva, marketinga i turizma. Nositelj i inicijator ovog projekta je Učilište Algebra, a partneri HUP, POU Samobor, POU Zaprešić i Hrvatska zajednica pučkih otvorenih učilišta. Službeni naziv projekta je “Nacionalna dostupnost modernih programa obrazovanja u području poduzetništva, turizma, prodaje i marketinga oslonjenih na poslovne vještine i informacijsku tehnologiju kao osnove za veću konkurentnost”, a trajanje 12 mjeseci.Dugoročni cilj koji se ovim projektom želio postići je povećanje nacionalne konkurentnosti i razvoj gospodarstva temeljenog na znanju, povećanje razine znanja i kompetencija temeljenih na zahtjevima tržišta kao osnova za bolju produktivnost i zapošljivost te uvođenje šire svijesti o cjeloživotnom učenju kod građana i tvrtki kao nužnosti za daljnji gospodarski razvoj.

Pet novih programa
Kroz suradnju HUP-a, Algebre i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, još u fazi pripreme projekta, prepoznata su strateška područja razvoja ljudskih potencijala u kojima postoji izražena potreba za novim kadrom, a koju ne prate adekvatni i dostupni obrazovni programi. Kako bi kvalitetno pripremili obrazovni program i sadržaje u ovom je projektu po prvi puta u obrazovanju odraslih u Hrvatskoj primijenjen moderni pristup istraživanja potreba poslodavaca temeljen na konceptu matrice kompetencija. Nakon toga je kroz dva kruga fokus grupa sa istaknutim poslodavcima u četiri područja razvijen kurikulum, nastavni materijali i priručnici za polaznike i nastavnike. Poseban doprinos kvaliteti nastavnih programa došao je i od akademskog suradnika u projektu; Ekonomskog fakulteta Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera iz Osijeka.

Na taj način nastalo je pet novih programa: Specijalist prodaje, Specijalist u turizmu i ugostiteljstvu, Operater pozivnog centra, Poduzetništvo i Suradnik u marketingu koju su svoju premijeru doživjeli u rujnu ove godine kada su na nastavu krenule prve grupe polaznika. “Kao društvo trebamo prihvatiti svijest o cjeloživotnom učenju. Stečena znanja i koncepcija nastave u pilot grupi koju sam pohađala odlično povezuju teoriju i praksu, što se pristupom svakako uklapa u filozofiju cjeloživotnog učenja”, kaže Ivana Dorušak polaznica prve obrazovne grupe te dodaje: “Inovativnost i poduzetnička ideja sjajan su model razvoja karijere i ostvarivanja dinamične i sigurne budućnosti. Program koji pohađam potaknuo je novu dimenziju razmišljanja o poduzetništvu i, konačno, razmišljanja o vlastitim poduzetničkim projektima. Trenutno radim na jednoj poslovnoj ideji i u fazi sam izrade poslovnog plana, za što uvelike zahvaljujem znanjima i vještinama stečenima tijekom pilot edukacije u Algebri”. Ivana napominje i kako ovo nije njen prvi susret s cjeloživotnim učenjem. I u budućnosti namjerava nastaviti s usavršavanjem.

Rast znanja
“Tijekom realizacije projekta susretali smo se s ljudima različitih dobi, stručnih sprema, zanimanja i zvanja. Upravo je povezivanje svih razina znanja i njihovo podizanje na jednu novu, višu razinu jedan od strateških ciljeva projekta razvoja novih programa obrazovanja”, rekao je Mislav Balković, ravnatelj Algebre te dodao: “Svijest o cjeloživotnom učenju srž je razvoja društva i vjerujemo kako i na ovaj način na nju pozitivno utječemo”. Završnom konferencijom, koja je održana 27. listopada 2011. u zagrebačkom Hotelu Antunović obilježen je završetak projekta, a od sada će novo razvijeni programi postati dostupni građanima zainteresiranim za stjecanje znanja usklađenih s potrebama tržišta rada i tvrtkama čiji zaposlenici trebaju vještine potrebne za konkurentno poslovanje.