Karlovački Inkasator 2013. godinu završio je u plusu od 158.646 kuna. Samo na plaćama zaposlenika u godinu i pol se uštedjelo 800.000 kuna. Stoga će im osnovica plaće sada biti povećana s 2.200 na 2.435 kuna.
Motivacija za zaposlene
Karlovačko trgovačko društvo uštedjelo samo na primanjima zaposlenika 800.000 kuna u godinu i pol, pa ih sada nagrađuje.
Karlovački Inkasator 2013. godinu završio je u plusu od 158.646 kuna. Samo na plaćama zaposlenika u godinu i pol se uštedjelo 800.000 kuna. Stoga će im osnovica plaće sada biti povećana s 2.200 na 2.435 kuna.
Motivacija za zaposlene
Time će svaki zaposlenik u prosjeku dobiti 500 kuna veću plaću – najavio je direktor Karlovačkog Inkasatora Nikola Rogoz. Ukazao je na mjere zahvaljujući kojima je bivši gubitaš završio u plusu.
Štedjelo se na energiji, telefoniji i drugom, ali su najveći teret podnijeli radnici.
Kada je preuzeo tvrtku bilo ih je 51. Potom se broj uslijed umirovljenja, sporazumnog raskida ugovora i jedne lažne diplome smanjio na 44. Do kraja godine završit će na 41.
– Povećanje osnovice djelatnicima treba biti motivacijski faktor. Da poboljšamo one stvari koje smo utvrdili, da i dalje držimo troškove pod kontrolom, ali i da svaki zaposlenik na tržištu pronađe prihod u poslu koji obavlja – rekao je Rogoz.
Dodao je i da su ostvarili planiran prihod od 8,2 milijuna kuna. Naplata komunalnih usluga povećala se za 11,5 posto u odnosu na godinu ranije. Zahvaljujući dogovoru s brojnim građanima u financijskim problemima oko obročnog plaćanja duga, broj ovrha smanjio se za 1200, ali u istom iznosu.
Zadovoljan što su ‘isplivali’ iz minusa, Rogoz je napomenuo da sada mora tako i ostati. Šire poslovanje upravljanja zgrada i izvan Karlovačke županije. Tako su postali upravitelji jedne poslovno-stambene zgrade u vrbovskom.
Prinudni su upravitelji i zgrada u Vojniću, koje su u vlasništvu države.
Ne želi prosjek
– Neću biti zadovoljan prosjekom. Rezultati moraju biti bolji. Stvoreni su preduvjeti da za godinu dana takvi i budu. U budućnosti bi mladi, visokoobrazovani ljudi trebali nositi ovu tvrtku. Proveli smo i istraživanje među zaposlenicima nakon kojeg ćemo izraditi strategiju internog komuniciranja i upravljanja ljudskim resursima – najavio je direktor karlovačkog Inkasatora.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu