Svijet koji nije krojen prema vašim potrebama u najmanju je ruku izazovan, ali svejedno se mnogi u njemu izbore za sebe. Neki podaci kažu kako u Hrvatskoj svega šest posto osoba s invaliditetom ima višu stručnu spremu, a oni koji su već krenuli u tu fakultetsku avanturu, važno je da dobiju priliku i raditi ono za što se školuju.

Praktično radno iskustvo

Poslovni dnevnik stoga već godinama provodi projekt Iskustvo zlata vrijedi kojim nastoji povećati svijest u poslovnoj i široj zajednici o izazovima zapošljavanja osoba koje zbog osobnih okolnosti ili drugih prepreka teže dolaze do zaposlenja. Do sada je više od 200 studenata dobilo priliku za obavljanje stručne prakse, a njih 12 kasnije je i trajno zaposleno u tvrtkama u kojima su praksu obavljali. Ove godine suradnju su dobili Renata Bulat, Ivan Babec, Filip Lukežić i Luka Knežević.

Renata je studentica četvrte godine Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, a usmjerena je na poslovnu ekonomiju, odnosno računovodstvo i revizije. Ona će na stručnu praksu u HAKOM na kojoj se nada da će steći praktično radno iskustvo te da će upoznati poslovni proces u javnom sektoru.

“Smatram da mogu doprinijeti svojom motiviranošću, odgovornošću, spremnošću na učenje i dobrim organizacijskim vještinama, kao i aktivnim sudjelovanjem u timskom radu”, obrazlaže pa dodaje kako se u projekt uključila na preporuku prijatelja kako bi započela razvijati profesionalnu karijeru. Na Ekonomskom fakultetu je i Ivan.

On je na posljednjoj godini stručnog prijediplomskog studija Poslovne ekonomije (smjer trgovina i međunarodno poslovanje), a praksu će odraditi u Ini. Od cijele priče kaže da očekuje stjecanje novih praktičnih znanja i iskustva kako bi dodatno obogatio svoj set vještina. Svjestan je i da mu ova mogućnost otvara prilike za stvaranje novih poznanstava i kontakata, što je ključno u poslovnom svijetu.

“Vjerujem da će se moja dosadašnja iskustva odlično uklopiti u kompaniju budući da sam upoznat s radom u velikim korporativnim sustavima. Osim toga, posjedujem vrijedne komunikacijske, tehničke i analitičke vještine što mi omogućuje da budem podrška svom timu u savladavanju svakodnevnih poslovnih izazova, što me iznimno veseli”, pojašnjava pa poručuje da je sve ovo jedinstvena prilika za izlazak iz zone komfora te da pokažete koliko znate, možete i vrijedite, a zauzvrat dobijete iskustvo koje zlata vrijedi.

Tehničke i praktične vještine

Svoje iskustvo u Končaru će stjecati Luka, student završne godine preddiplomskog studija graditeljstva, sa smjera građevinsko poduzetništvo na Tehničkom veleučilištu u Zagrebu. On za cilj ima razvoj tehničkih i praktičnih vještina koje ne može naučiti na fakultetu, a od prakse očekuje da bude prijelaz s teorije na stvarne praktične vještine.

“Iako dolazim kao student koji još uči, vjerujem da donosim novu perspektivu, entuzijazam i spremnost na rad. Uvjeren sam da se kao pripadnik jedne mlade generacije prirodno snalazim s novim tehnologijama, digitalnim alatima i trendovima”, kaže Knežević pa dodaje da studenti danas najviše cijene prakse na kojima nisu samo “osobe za kuhanje kave”, već stvarno uče i osjećaju se kao dio tima.

Pravedniji put do napredovanja

‘Želimo da svaki zaposlenik osjeti da mu je sljedeći korak moguć i dostižan’

Dr. sc. Julije Domac

‘Najveći rizik nije cijena energije. Najveći rizik je ovisnost o uvozu.’

U Končaru će mu se pridružiti i Filip Lukežić, student treće godine na Katoličko bogoslovnom fakultetu u Zagrebu. On jednog dana želi biti vjeroučitelj, a iskustvo će sada stjecati u ljudskim resursima što mu i odgovara zbog kolegija koje sluša na fakultetu.

“Ovo mi puno znači jer želim proširiti svoje vidike. Prijavio sam se kako bih