EN DE

‘Mi smo kao Talijani, za obiteljskim ručkom nikad ne pričamo o poslu’

Autor: Katarina Kušec
15. svibanj 2025. u 13:30
Podijeli članak —
Direktor Francka Ivan Artuković pojasnio je kako posao i obitelj mogu uspješno funkcionirati/Luka Stanzl/PIXSELL

Direktor Francka na konferenciji ‘Prodati ili predati – obiteljski izbor’ govorio o osobnom iskustvu nasljeđivanja posla.

Obiteljski biznis ponekad može biti blagoslov, a ponekad teret. Mnoge obitelji koje su razvile svoj posao od samog začetka počinju misliti o tome gdje će, kako i s kim taj postao završiti ili se nastaviti. O tim se problemima govorilo na konferenciji “Prodati ili predati – obiteljski izbor” koju su organizirali PwC Hrvatska i Poslovni dnevnik.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi
Već ste pretplatnik? Prijavite se Google računom

Činjenica je da sa svakom generacijom pada interes za sudjelovanjem u obiteljskom biznisu pa tako 60 posto druge generacije nasljednika ostaje aktivno, kada je riječ o trećoj, taj broj pada na 32 posto, dok je kod četvrte na 16 posto. Tm brojkama prkosi Franck, a svoju priču ispričao je njezin direktor Ivan Artuković koji je treća generacija u tvrtki.

Autor: Katarina Kušec
15. svibanj 2025. u 13:30
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Organizator
Organizator

Moglo bi vas Zanimati