Tvrtkama su potrebni timovi talentiranih, predanih i osnaženih pojedinaca za postizanje brzog održivog rasta. Unatoč tome, čak i kada tvrtke imaju takve snažne individualce, neuspjeh je moguć iz jednostavnog razloga, nedovoljne timske suradnje i ravnoteže. U neuravnoteženim timovima nedostaju pojedine vrste timskih uloga što utječe na izvedbu i uspješnost.
Nejasno definirane odgovornosti i nadležnosti nad ciljevima, procesima i brojnim tekućim aktivnostima negativno djeluju na tim, odjel i poduzeće u cjelini.


Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu