Iz Bauerfeinda za sebe kažu da su tvrtka kojoj je temeljna djelatnost proizvodnja i distribucija medicinskih pomagala te da uz moto 'Pokret je život' svakodnevno osobama s invaliditetom pomažu osigurati veću mobilnost i aktivno učešće u svim životnim segmentima. U skladu s time, u projektu Iskustvo zlata vrijedi Bauerfeind sudjeluje od 2014. godine, a aktivnim dionicima društveno odgovorne priče kojoj je pokretač Poslovni dnevnik postali su, poručuju, i zato što vjeruju da je iskustvo velika nadopuna formalnom obrazovanju. Ipak, na uključivanje u projekt Iskustvo zlata vrijedi ponajviše ih motivira činjenica da svaka mlada i obrazovana osoba treba dobiti šansu za osobnim i profesionalnim razvojem, stav je tvrtke.

Pozitivna iskustva
"U svakodnevnom životu iskustvo je vrlo često bitnije čak i od formalnog obrazovanja, stoga smatramo da osobe s invaliditetom mogu i trebaju imati jednak start i šansu za obrazovanje, zapošljavanje i definiranje sebe i svoje karijere, kao i vlastitog puta prema spoznaji što mogu i žele raditi, definirati sebe i svoju karijeru", dodala je Nikolina Jamić Mihaljević, voditeljica odjela ljudskih potencijala pri Bauerfeindu. Naime, kako smatra Jamić Mihaljević, i na globalnoj i naročito lokalnoj razini suočeni smo s velikom stopom nezaposlenosti uslijed čega je položaj osoba s invaliditetom na tržištu rada dodatno otežan.

Teško nalaze posao i samim time imaju vrlo sužene šanse za financijsku samostalnost, a njihove potrebe su veće i kompleksnije od zdravih osoba.  "Zapošljavamo osobe s invaliditetom, s toga možemo potvrditi iz našeg iskustva da i ti djelatnici mogu jednako kvalitetno obavljati radne zadatke kao i osobe bez invaliditeta i stoga im treba dati jednaku mogućnost i za obrazovanje i za zapošljavanje", poručila je.  Uz sve probleme s kojima se svakodnevno susreću, velik broj mladih susreće se i s financijskim preprekama koje ponekad uvelike otežavaju i početno, ali i daljnje profesionalno usavršavanje.

Naravno, tu su i sve aktivnosti koje se plaćaju, a jednako su važne i one vezano za školovanje, kao što su knjige, radni pribor, dodatna literatura, dodatne instrukcije, članstvo u knjižnicama, zajednička putovanja za vrijeme školovanja, računalo koje je postalo neophodno za školovanje, smještaj u drugom gradu za vrijeme školovanja te brojne druge. Uz to, tu je i privatno vrijeme koje za mlade slabijeg imovinskog statusa postaje luksuzom, a koje bi trebalo uključivati slobodu u uključivanju mladih u sport ili neka druge slobodne aktivnosti ili edukacije. Stoga je Bauerfeind kao partner prisutan i u drugim projektima koji potiču školovanje i stjecanje radne prakse kako redovnim studentima, tako i  osobama slabijeg imovinskog statusa.

Iako država osigurava besplatna školovanja, ističe da su svjesni i da kvalitetno školovanje sa svim popratnim potrebama prilično košta i zato ovakvim i sličnim projektima i zajedničkim djelovanjem, mladim ljudima treba omogućiti i školovanje i stručnu praksu. Ovisno o situaciji, neki studenti koji dođu k njima na praksu u sklopu iste imaju i priliku za edukaciju u skladu sa srednjoškolskom obrazovanju kako bi mlade što bolje pripremili za sve što ih po izlasku na tržište rada ondje čeka. 

Financijska potpora
U određenim slučajevima, kada vide da je takvo što nužno, Bauerfeind izvrši i jednokratne uplate koje služe upravo za smještaj i hranu mladim ljudima koji nisu u mogućnosti samostalno snositi troškove u cijelosti, naglasila je sugovornica. U ranijim razgovorima za Poslovni dnevnik iz Bauerfeinda su posebno istaknuli da bi Iskustvo zlata vrijedi trebalo poslužiti kao ogledni primjer i drugim poslodavcima da pruže u stjecanju radnog iskustva osobama s invaliditetom te da bi se takav pozitivan efekt trebao preliti i na društvo u globalu.

Kako su istaknuli netom prije trećeg uključivanja u projekt Poslovnog dnevnika, ljudi se na određeni način potvrđuju kroz vlastiti rad, pri tome se osjećajući korisnima i potrebnima u svojoj zajednici i jednako tako gotovo svi ljudi imaju potrebu za osobnim razvojem, pa zašto onda zanemariti ili nemati razumijevanja za potrebe i osjećaje osoba s invaliditetom? "Društvo svima pruža samo osnove, pravo na besplatno školovanje do fakulteta, ali svi znamo da kvalitetno školovanje financijski prilično košta. Vjerujemo da zajedničkim djelovanjem možemo osigurati, većem broju mladih, bolje mogućnosti u obrazovanju i radnim procesima", zaključila je Nikolina Jamić Mihaljević.

europska zdravstvena politika

Romana Jerković upozorava na opasan zaokret EU-a

Fiskalizacija 2.0

Sigurnost e-računa: “Najveći strah i razlog zašto neki te usluge nude sumnjivo jeftine jest da će oni dilati vaše podatke”