Djelatnici MORH-ove službe za gospodarenje nekretninama koji ne budu htjeli prijeći u tvrtku Pleter rasporedit će se u roku od 60 dana na slobodna radna mjesta u Ministarstvu obrane ili u oružanim snagama ili će biti stavljeni na raspolaganje Vladi, a po isteku toga roka isplatit će im se otpremnina u visini jedne prosječne bruto plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca, za svaku godinu službe u MORH-u ili OS. To je, naime, prezentirano predstavnicima sindikata na sastanku s ministrom obrane Berislavom Rončevićem u ponedjeljak, a upravo je dio vezan uz otpremnine uznemirio sindikate. Naime, ranije je bilo najavljeno kako će MORH svim službenicima i namještenicima koji ne pristanu na prelazak u Pleter ponuditi poticajne otpremnine za prestanak državne službe po posebnoj odluci ministra obrane, a govorilo se o 50-postotnom uvećanju otpremnine. Rončević smatra kako je trenutno važeća odluka o visini otpremnine još uvijek za 35 posto veća od otpremnina koje dobivaju državni službenici i namještenici u drugim državnim tijelima. “Zašto davati novac onima kojima je osiguran posao”, rekao je sindikalistima Rončević i dodao da se nitko nema razloga bojati, ali da svi trebaju raditi. Tvrtka Pleter – usluge zaživjet će prvog dana iduće godine i u njoj bi trebalo biti oko 700 zaposlenika MORH-ove službe za gospodarenje nekretninama te još stotinjak zaposlenih u vojnim kuhinjama. Vojska će pritom ostaviti nekoliko djelatnika za potrebe pokretnih vojnih kuhinja u sustavu, no većina će ih biti izdvojena u ovu tvrtku s kojom će biti potpisan ugovor na dvije godine. Iako im je posao prvo vrijeme zagarantiran, Pleter će se morati u tom vremenu transformirati i osposobiti za tržišnu borbu. Kao primjer kako to sada izgleda direktor Pletera Denis Skubic naveo je Knin u kojem 26 zaposlenika priprema 80 obroka dnevno. Sindikalisti su Rončevića ipak pozvali da još jednom razmisli o mogućnosti isplate uvećanih otpremnina, poput onih koje su isplaćivane službenicima tijekom 2005. godine, kada su bile uvećane od 50 i 100 posto.