Podravka kroz stimulativni program zbrinjava višak radnika te najavljuje zapošljavanje novih pripravnika s potrebnim stručnim referencama, poručili su iz kompanije. 

Uprava je na prijedlog Sindikata donijela odluku o nastavku provođenja stimulativnog programa zbrinjavanja radnika uz otpremnine u iznosu od 4.000 kuna po svakoj godini neprekinutog radnog staža u Podravki, čime nastavlja s procesom restrukturiranja.

Sindikat PPDIV Podravka, Nezavisni sindikat Podravka d.d. i Sindikat radnika koncerna Podravka pozdravljaju današnju odluku Uprave o zbrinjavanju radnika uz isplatu stimulativne otpremnine od 4000 kuna po godini radnog staža.

Zadovoljni smo što je njezino donošenje potaknula sindikalna inicijativa upućena još u srpnju ove godine, jer su vrijeme u kojem živimo i okruženje u kojem Podravka posluje vrlo složeni, pa smatramo da su socijalni dijalog i usuglašavanje o načinu na koji se promjene u kompaniji provode nezamjenjivi. Ne smijemo zaboraviti da su u tijeku i procesi dezinvestiranja biznisa Pića, Pekare i smrznutog programa, tako da vjerujemo, u svjetlu danas donesene odluke o stimulativnom zbrinjavanju radnika, da će njima u konačnici ipak biti obuhvaćen manji broj radnika. Na kraju želimo reći da smo zadovoljni što Uprava Podravke ovakve uobičajeno neugodne i stresne procese za radnike, kao što su restrukturiranje radne snage, ali i kompanije u cjelini, nastavlja provoditi socijalno odgovorno i  što je, usprkos svim naprijed navedenim otežavajućim okolnostima, uspjela  već  po drugi puta u ovoj godini za stimulativno zbrinjavanje radnika izdvojiti značajna financijska sredstva", priopćeno je iz sindikata.

• Podravka pripaja tri ovisna društva