U Zagrebu je 22. i 23. svibnja 2012., u organizaciji Ministarstva socijalne politike i mladih, Ministarstva rada i mirovinskog sustava, Europske komisije i Opće uprave za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje, u hotelu International održana dvodnevna konferencija “Rad i socijalna politika Republike Hrvatske u EU-kontekstu”. Konferencija je imala za cilj predstaviti cjelokupan proces pretpristupnih aktivnosti u području zapošljavanja i socijalnog uključivanja, utvrditi napredak u provedbi Zajedničkog memoranduma o socijalnom uključivanju Republike Hrvatske (JIM) i Zajedničkog memoranduma o prioritetima politike zapošljavanja Republike Hrvatske (JAP) od početka njihovih procesa te njihov utjecaj i promjene koje su se dogodile u sustavu socijalne sigurnosti Republike Hrvatske. Na konferenciji se razgovaralo o politici zapošljavanja i socijalnoj politici Republike Hrvatske u kontekstu primjene i buduće provedbe Strategije Europa 2020. U radu konferencije sudjelovali su i predstavnici sindikalnih središnjica i Hrvatske udruge poslodavaca. Svi izlagači i dionici imali su priliku aktivno razmijeniti stajališta o provedbi daljnjih aktivnosti i aktivno sudjelovati u radu konferencije.

Učinci
Tijekom prvog dana 22. svibnja 2012. godine prezentiran je proces pretpristupnih aktivnosti u području zapošljavanja i socijalnog uključivanja i smanjenja siromaštva. Na konferenciji se raspravljalo o učincima JIM i JAP procesa na promjene u sustavu socijalne zaštite i socijalne sigurnosti, kao i o postignutom napretku tijekom svih godina provedbe te je predstavljena socijalna politika Republike Hrvatske u kontekstu Europske unije i provedbe strategije Europa 2020. Sudionici su dobili informacije o razvoju Nacionalnog programa reformi u okviru upravljanja strategijom Europa 2020., a raspravljalo se i o predstojećim izazovima u pripremi Nacionalnog programa reformi. Drugog dana konferencije raspravljalo se o razvoju socijalnog dijaloga u Hrvatskoj te ulozi socijalnih partnera u kontekstu JIM i JAP-a. U raspravi su sudjelovali i predstavnici socijalnih partnera – Admira Ribičić uime HUP-a i Ana Milićević-Pezelj uime sindikalnih središnjica. Ovo je bila prilika za predstavnice socijalnih partnera da iznesu svoj pogled na stanje socijalnog dijaloga iz kuta poslodavaca, odnosno sindikata.

Socijalne usluge
Stav je HUP-a, kako je iznijela A. Ribičić, da je socijalni dijalog u krizi te da je jedan od većih problema u tom dijelu što predstavnici Vlade ne poštuju Sporazum o osnivanju GSV-a. Naglasila je kako je nedopustivo da se zakoni donosu, a da se pri tome u proces konzultacija ne uključuju socijalni partneri. Isto tako istaknula je da kriteriji reprezentativnosti sindikata za sudjelovanje u kolektivnim pregovorima nisu doneseni, odnosno problematizirala je nedonošenje Zakona o reprezentativnosti, potom izostanak primjene Zakona o procjeni učinaka propisa kao i nedovoljnu razvijenost bipartitnog socijalnog dijaloga. Na konferenciji su održane i dvije panel-rasprave. U prvoj (JIM) je sudionicima prezentiran napredak postignut u procesu deinstitucionalizacije socijalnih usluga, a u drugoj (JAP) predstavljen je pregled mjera aktivne politike zapošljavanja, kao i istraživačkog projekta “Isplati li se rad?”. Isto tako raspravljalo se i o temi tržišta rada i povezanosti rada i obrazovanja te o socijalnom poduzetništvu kao inicijativi za očuvanje i jačanje društvene kohezije i osnaživanja položaja ranjivih društvenih skupina.

Admira Ribičić, dipl. iur., pravna savjetnica