Ministarstvo turizma u suradnji s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava, Hrvatskim zavodom za zapošljavanje i Hrvatskom turističkom zajednicom pokreće medijsku kampanju popularizacije zanimanja u turizmu, kako bi privukli sezonske radnike i ublažili nedostatak radnika koji je eskalirao ove godine, dijelom i zbog iseljavanja iz Hrvatske.

Također, HZZ u suradnji s Hrvatskom obrtničkom komorom pokreće brze programe osposobljavanja za pomoćna zanimanja u turizmu u koje će se uključiti 1100 osoba, a prvi kvalificirani za te poslove za tržište rada bit će spremni već u srpnju. Razmatraju se i dugoročne mjere, od prekvalifikacije do izmjena regulative u oporezivanju troškova smještaja sezonskih radnika. Otkrili su to na današnjem okruglom stolu u organizaciji Udruge poslodavaca u hotelijerstvu (UPUHH) na temu zapošljavanja u turizmu.

Naime, iako je turistička sezona već počela, hrvatski hoteli još uvijek nisu pronašli svih 30 tisuća sezonaca koji su im potrebni za rad u ovoj godini, a ako se zadrže okolnosti koje vladaju na tržištu rada, zakonska regulacija te sustav obrazovanja, situacija u 2017. godini bit će alarmantna, upozoravaju hotelijeri koji traže uvođenje takozvanog slovenskog  modela uvoza radne snage iz zemalja nečlanica EU prema trenutnim potrebama, a ne da se kvote utvrđuju jednom godišnje.

   "Od 235 tisuća nezaposlenih na Zavodu, samo njih 10 posto je prihvatilo sezonske poslove ovog proljeća, a istodobno trećina ih prima naknadu za nezaposlene. Istodobno, tržište rada je nefleksibilno, pada interes za školovanje za zanimanja u turizmu", kazao je Ivica Sabljić, predsjednik UPUHH-a.