Institut za razvoj poslovnog upravljanja (IMD) iz Lausanne, čiji je partner-institut Nacionalno vijeće za konkurentnost, objavio je izvješće IMD – Svjetska  ljestvica talenata 2015. Izvješće uključuje 61. zemlju koje su trenutno rangirane u IMD – Svjetskom godišnjaku konkurentnosti, a Hrvatska se nalazi na 58. mjestu.

Izvješće ocjenjuje sposobnost zemlje da razvije, privuče i zadrži nadarene ljude kako bi stvorila bazu talentiranih ljudi potrebnih da kompanije posluju u svojim gospodarstvima.

Izvješće se bazira na tri ključna faktora/stupa:

• Ulaganje i razvoj u nadarene ljude u zemlji, koje se očituje kroz javne investicije u obrazovanje i kvalitetu obrazovnog sustava.
• Privlačenje talenata,  koje se očituje u sposobnosti zemlje da zadrži svoje nadarene ljude i privuče nadarene ljude iz inozemstva.
• Spremnost zemlje, koja se očituje u tome da ispunjava zahtjeve tržišta rada za raspoloživim nadarenim ljudima te bazi talentiranih ljudi.

Rezultati istraživanja temelje se na više od 30 pokazatelja. Dio pokazatelja su statistički podaci dok je drugi dio pokazatelja dobiven kroz istraživanje mišljenja gospodarstvenika.

U ovom izvješću Švicarska je prvorangirana zemlja, a slijede Danska, Luksemburg, Norveška Irska, Nizozemska, Finska, Njemačka, Kanada, Belgija i Singapur. 

Od zemalja novih članica EU, najbolje je rangirana je Češka (30.), Poljska (32.), a zatim je slijede Slovenija (38.), Slovačka (47.), Rumunjska (48.) te Mađarska (56.), Hrvatska (58.) i 

"Najnovije izvješće ukazuje na nužno donošenje nacionalne razvojne strategije i provođenje ključnih reformi s ciljem stvaranja uvjeta poticajnih za ulaganja a time i stvaranje novih radnih mjesta.  Zadržavanje i privlačenje talentiranih ljudi moguće je samo ukoliko stvorimo radna mjesta i otvorimo mogućnost za profesionalnu afirmaciju u našoj državi.  Svaka odgoda provođenja ovakvih strateških mjera vodi k daljnjem osiromašenju hrvatskoga društva.", izjavio je Ivica Mudrinić, predsjednik Nacionalnog vijeća za konkurentnost.