U Osijeku je krajem siječnja održana završna konferencija projekta IPA IV komponenta Razvoj ljudskih potencijala “Umrežavanje, obrazovanje, podizanje konkurentnosti za više boljih poslova”, u zajedničkoj organizaciji HZZ-ove područne službe Osijek, HUP-ova reg. ured Osijek, BIOS poduzetničkog inkubatora, Udruženja Baranje i Pučkog otvorenog učilišta Osijek, na kojoj su predstavljeni rezultati projekta. Ukupna vrijednost projekta je 99,675 eura, a Europska unija ga financira iznosom od 80,478 eura.

Projekt ima za opći cilj smanjiti nezaposlenost u Osječko-baranjskoj županiji, a za specifičan cilj aktivirati lokalne sudionika na tržištu rada i uspostaviti sustav za suradnju između sudionika kako bi se poboljšala efektivnost i efikasnost zapošljavanja u Osječko-baranjskoj županiji. Projekt je počeo dvodnevnom konferencijom na kojoj su prikazani primjeri dobre prakse projekata Europske unije u području zapošljavanja iz zemalja okruženja (Mađarska, Austrija, Srbija, Slovenija) te Mjere aktivne politike zapošljavanja i Operativni plan poticanja malog i srednjeg poduzetništva za 2011. godinu. Zatim je oformljena radna skupina koja se tijekom deset radnih sastanaka bavila analizom dosadašnjih mjera aktivne politike zapošljavanja i izradom prijedloga novih lokalno specifičnih mjera aktivne politike zapošljavanja. Dio analiza se izvršio anketom o zadovoljstvu poslodavaca s dosadašnjim mjerama aktivne politike zapošljavanja. Rezultat rada radne skupine objedinjen je u brošuri u kojoj su istaknute sve preporuke koje je prezentirao na završnoj konferenciji Ivan Sarić, pravni savjetnik HUP-ova reg. ureda Osijek. U sklopu projekta verificiran je program osposobljavanja “Upravljanje ljudskim potencijalima u malom i srednjem poduzetništvu” te je provedeno osposobljavanje za više od 50 polaznika, vlasnika malih i srednjih tvrtki ili zaposlenih kod malih i srednjih poslodavaca, koji su uspješno završili program. Izrađen je i priručnik za program osposobljavanja “Upravljanje ljudskim potencijalima u malom i srednjem poduzetništvu”.