Intervju za posao zasigurno je jedna od najstresnijih situacija za sve koji traže novo radno mjesto. Pogotovo kada se na razgovoru pojave pitanja koja ne biste ni u snu očekivali.
Istraživanje portala Glassdoor pokazalo je da se neobična pitanja vrlo često pojavljuju na razgovorima za posao u tehnološkom sektoru. Evo najzanimljivijih, prema izboru BBC-a:
Intervju za posao zasigurno je jedna od najstresnijih situacija za sve koji traže novo radno mjesto. Pogotovo kada se na razgovoru pojave pitanja koja ne biste ni u snu očekivali.
Istraživanje portala Glassdoor pokazalo je da se neobična pitanja vrlo često pojavljuju na razgovorima za posao u tehnološkom sektoru. Evo najzanimljivijih, prema izboru BBC-a:
– Koliko ljudi koristi Facebook u San Franciscu petkom u 2:30 poslijepodne? (Google)
– Što mislite o onim komedijašima u Kongresu? (Consolidated Electrical)
– Koji program Microsoft Officea biste rado bili? (Summit Racing Equipment)
– Kada bi Nijemci bili najviši ljudi na svijetu, kako biste to dokazali (Hewllett Packard)
– Kako biste “izliječili” glad u svijetu? (Amazon)
– Bi li Mahatma Ghandi bio dobar softverski inženjer? (Deloitte)
– Molim vas, slovkajte riječ “diverticulitis”. (EMSI Engineering)
Poslodavci očito čudnim pitanjima pokušavaju procijeniti karakter kandidata i saznati kako se ponašaju u nepredviđenim situacijama. Stručnjaci tvrde kako ispitivači često niti ne traže točan odgovor na “trik pitanja”, nego jednostavno žele da kandidati pokažu dosljedan i logičan proces razmišljanja.
(pd)
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu