Mogu li umirovljenici primati mjesečnu naknadu ugovorenu ugovorom o djelu uz obračun samo poreza i prireza (bez mirovinskog i zdravstvenog) ako obavljaju poslove člana nadzornog odbora, prokuriste ili savjetnika nadzornog odbora bez definiranoga radnog vremena?
Moguće je sklopiti ugovor o djelu s umirovljenikom, međutim prilikom sklapanja ugovora o djelu potrebno je prvenstveno obratiti pozornost na samu narav posla. Ako se radi o poslu koji ima obilježje radnog odnosa poslodavac ima obvezu sklopiti isključivo ugovor o radu, a ne ugovor o djelu. Obilježja radnog odnosa su nesamostalan i osobni rad kod poslodavca u ime i za račun poslodavca u ugovorenom radnom vremenu dok se ugovor o djelu sklapa za obavljanje jednokratnog posla za koji nije bitno vrijeme rada nego izvršenje određenog posla u određenom roku i uz ugovorenu naknadu. Znači ukoliko se radi o poslu koji po naravi stvari ima obilježja radnog odnosa s umirovljenikom je potrebno sklopiti ugovor o radu a ne ugovor o djelu. Ako osoba radi u poslovnim prostorijama poslodavca, na sredstvima rada poslodavca i po njegovim uputama i nalozima te ako taj rad obavlja u radno vrijeme kao i drugi radnici tog poslodavca svakako je riječ o radnom odnosu. Predmet ugovora o djelu je zapravo određeni rezultat rada kao npr. izrada ili popravak određene stvari ili izvršenje fizičkog ili pak umnog rada a ne sam rad. Prilikom isplate naknade umirovljeniku ne postoji obveza isplate doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje uz dokaz o statusu umirovljenika u obliku preslike pravomoćnog rješenja o mirovini. Nadalje valja napomenuti da je bitna razlika u statusu umirovljenika kao člana nadzornog odbora ili člana uprave. Umirovljenik koji je član uprave obvezan je po tom osnovu plaćati obvezne doprinose na propisanu osnovicu te mu se u tom slučaju obustavlja i isplata mirovine (ova odredba uključuje i prokuriste) dok umirovljenici članovi nadzornog odbora nemaju takvu obvezu, odnosno na naknadu navedenu u ugovoru o djelu je potrebno obračunati samo porez i prirez te im se mirovina ne obustavlja.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu