Zaštitne i integrativne radionice Posebni uvjeti zapošljavanja uz prilagođena radna mjesta i stručnu podršku Ispunjavaju propisanu veličinu i strukturu vezanu za broj zaposlenih.
Razvoj uspješnih modela Poticaji olakšavaju pristup tržištu rada, a poslodavci ih sve više koriste Kroz praćenja i analize tržišta planiraju se financijske i stručne mjere zapošljavanja.
Prilagodba potrebama Najbitnije su kompetencije pa se mora osigurati obrazovanje za zanimanja koja se traže Prostora za povećanje zapošljavanja sigurno ima, a cjelovit pristup obrazovanju mladih osoba s invaliditetom ključan je preduvjet za punu integraciju i njihovo uključivanje na tržište rada.
Obveza zapošljavanja Uz unaprjeđenje prava, jednako je važno podizati i svijest o zapošljavanju Propisane kvote poslodavci mogu ispuniti na različite načine.
