Ipak napredak U deset godina udvostručen broj menadžerica u Hrvatskoj, ima ih više od 32 tisuće Hrvatska još zaostaje za EU prosjekom, udjel žena na menadžerskim pozicijama tek 27,5 posto.
Intervju “Uveli smo princip ‘istovrijedni rad – jednaka plaća’ u praksi, a ne samo kao pusto obećanje” Ana Josipović, direktorica People & Culture odjela u tvrtki METRO Hrvatska.
JANAF Jedna od rijetkih kompanija u Hrvatskoj koja je potvrdila jednakost plaća i prije roka: ‘Moguće je imati transparentne i pravedne plaće’ Dobivanjem Inc.Q Equal Pay Leader certifikata JANAF se svrstava među rijetke kompanije u Hrvatskoj kojima je potvrđena usklađenost s nadolazećom Direktivom o transparentnosti plaća.
Stakleni strop Žene u RH u prosjeku zarađuju 13 posto manje od muškaraca Žene, čak i kada obavljaju isti posao, u prosjeku i dalje zarađuju manje nego muškarci.
