Ljudsko lice tehnologije Između algoritma i mašte: budućnost rada u digitalnom dobu Što poslodavci traže: uvidi iz globalnih istraživanja.
Ljudi i tri točkice Kultura prije brojeva: zašto je Culture Due Diligence ključan u svakom M&A procesu Koliko god sinergija izgledala dobro na papiru, ona se ne događa ako ljudi ne vjeruju jedni drugima ili ne dijele zajednički način rada.
Karijere Teo Širola vodit će Kompare, Ivan Slavica u Upravi Studenca Zamjenik predsjednika Nadzornog odbora Bože Plazibat podnio je ostavku iz osobnih razloga pa 1. veljače prestaje njegovo članstvo u Nadzornom odboru AD Plastika.
Liderica Bez pravila nema strukture, ali bez želje za iskorakom, bez strasti i cilja – nema smisla Najveće lekcije naučila sam upravo iz onoga što se može smatrati neuspjehom. Prva je da ne možemo sve kontrolirati.
