Generacija Z ‘Čak 85% mladih neće se ni javiti na oglas koji ne navodi iznos plaće’ Traže jasna pravila, fleksibilnost i ravnotežu između privatnoga i poslovnog života.
Istraživanje tržišta rada Neadekvatna plaća i loši odnosi najčešći su razlozi za promjenu posla Čak 74 posto poslodavaca traži radnike, ali ne nude ono što zaposlenici žele
Tema tjedna Nerealna očekivanja Generacije Z: S 25 godina nije realno imati stan u Miamiju, dizajnerski ormar, najbolji auto… Liderice hrvatskih kompanija o današnjim klincima koji će 2030. činiti 30 posto globalne radne snage.
Kriza vodstva Većina menadžera su ‘slučajni’ lideri, mladi ne žele njihove pozicije Kompanije se moraju prilagoditi generaciji Z koja više nema osjećaj lojalnosti.
