Svi poštujmo pravila Kako u tvrtki izbjeći teoriju razbijenih prozora Većina nas sposobna je biti ‘dobra’ kada smo tako usmjereni. ali sposobni smo biti i ‘loši’ kad se čini da nitko za to ne mari.
Put do slobode svakog poduzetnika Stavite prave ljude u svoj autobus Pogrešno zapošljavanje je iznimno skupo, izgubi se šest mjeseci do odlaska pa treba izbjeći ovih pet tipičnih pogrešaka.
Put do slobode svakog poduzetnika Vrijeme odluke – Izgradite organizaciju koja može živjeti bez vas Razina vaše potrebe za kontrolom u izravnoj je korelaciji s razinom nerazvijenosti ljudi u timu. vaša direktorska uloga mora od kontrolora prijeći u ulogu integratora.
Osnovni alat menadžera Ne preuzimajte na svoja ramena tuđe ‘majmune’: Za sve je kriva sekunda na hodniku Delegiranje kreće uvjerenjem da vaši ljudi mogu, žele i trebaju obaviti neki zadatak. Nismo svi uvijek oduševljeni zadacima koje moramo obaviti. ali, ipak ih obavimo.
